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2014河北省公务员考试面试全真教程是什么 关于2014河北省公务员考试面试全真教程的详细介绍

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《2014河北省公务员考试面试全真教程》是2013年人民日报出版社出版的图书,作者是李永新。

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图书简介

本书共分为七篇:

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作者简介

李永新中公教育首席研究与辅导专家

您好,同学2014河北公务员考试面试时间已经公布,面试时间:2014年5月17日-2014年6月16日, 省直各部门(除地税局系统、司法厅所属各监狱外)和定州市、辛集市的考生面试 时间5月17日至5月19日各设区市及其

毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,具有十多年公务员考试辅导与实战经验,对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究,主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程,讲课系统、全面、有效,倍受考生欢迎和推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

图书前言

十四载研发精华 助考生金榜题名

——2014最新版河北《全真面试教程》的创新与超越

面试作为必考科目之一,在各级各类公职人员录用考试中占有极其重要的地位。河北省公务员录用考试中,考生综合成绩是按照笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%计算。可见,笔试成绩固然重要,但是面试成绩更加重要,面试是决定考生成败的关键一战。

中公教育团队已积累了十余年的公务员面试研究与授课辅导经验,“面试”系列教材使用者累计超过1000万人,听取中公面试讲座和接受培训辅导的学员达300余万人次,中公旗下集聚了数百名具有各类面试应试经验、担任过面试考官的资深专家和研发编辑人员,对公务员录用面试从理论到实践,进行了专业、全面、深入的研究,从考试政策、面试理论、高分策略、语言表达、面试礼仪到心理调适等各个环节,给予应试者最权威、最准确、最实用的指导,研发智慧与辅导力量浓缩于2014最新版河北《全真面试教程》之中。摆在应试者面前的中公2014最新版河北《全真面试教程》,是中公团队汇聚14年研发成果的倾心力作,让考生高起点备考,决胜面试关键战役。

中公2014最新版河北《全真面试教程》,背靠研发,立足创新,实现了对市面已有面试辅导材料的超越:

七大知识板块,筑牢面试之基

中公2014最新版河北《全真面试教程》,再次革新教材结构,将面试相关的重点知识科学地分为七篇,分别阐述河北省公务员面试指南、公务员面试基础理论知识、结构化面试高分策略、无领导小组讨论面试高分策略、面试热点必备、面试真题专家详解和面试全真模拟考场,使考生全面了解河北省的面试政策、面试基本结构、面试测评要素、真题特点以及最新社会热点等,从而掌握最实用的面试应答方法,牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础,保证应试者的求职动机、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等方面与报考的职位相匹配,实现事半功倍的备考效果。

理清命题规律,传授解题技巧,点拨面试之策

中公2014最新版河北《全真面试教程》,对河北省公务员面试真题进行了深入的研究和综合分析,精准分析命题规律,科学预测考试趋向,深刻阐述每种题型的理论渊源与核心要点。在理清命题思路的基础上进而理清解题思路,观点详实、层次清晰、论证有力,归纳了结构化面试的多种题型,使考生对面试题型的最新变化了然于胸。

总结高分必备能力,打造面试之安

众所周知,公务员面试是为国选材的一种形式,是要求考生站在政府公务员的角度和立场上,运用科学发展观,运用主流语言破解一切社会现象,解决公务员工作学习问题的三分钟语言表达艺术。要想达到这一要求,考生必须具备一些必备的能力,但以往的一些教材对这些能力的讲解都不够详实。基于此,中公教育专门召集了优秀的师资力量,对考生取得面试高分的必备核心能力进行了系统分析与总结,并将研发的成果展现在中公2014最新版河北《全真面试教程》中,让考生对综合分析能力、组织管理能力、应变能力、人际交往能力、言语表达能力、心理调适能力有一个全面深入的了解和提升,从而保证考生完善自我,战胜对手。

详析经典真题,厘清面试之源

中公2014最新版河北《全真面试教程》,对河北省和国家公务员面试的最新真题进行了深度解析,并给出了详细的参考答案。同时,对国家及各省市的最新面试真题进行了分类详解,通过精细入微的分析,鞭辟入里的逆向推导,还原了试题的命制过程,使考生能够清晰地看到试题渊源,明确命题原理和思路,从而把握规律、触类旁通,为有效复习、准确应答提供依据。

全真模拟内化能力,回归面试之本

犹拉·曼丁格说过:“机遇永远等待有准备的人。”一切面试技巧都是建立在认真学习、全面掌握有关知识的基础和扎实的训练之上的,离开全面、认真、深入、细致的学习和训练,一切面试技巧都是无源之水、无本之木,扎实的理论知识基础、大量的模拟练习是最根本的面试应考条件,这已被无数生动的实例所证明。基于此,中公2014最新版河北《全真面试教程》特别奉上了六套全真模拟试题,这些模拟题是中公教育结合河北省公务员面试规律精心研发的,有利于考生在掌握面试理论的基础上,进行全真的模拟练习,从而获得面试场上的“那种感觉”,把面试理论内化为一种能力。

中公2014最新版河北《全真面试教程》,为中公教育十余年厚积薄发的经验之结晶,在此愿与广大有志于进入公务员队伍的考生分享,让考生身怀利器走进考场,以经验点拨结合自身努力,最大限度地增加过关可能,为应考成功助一臂之力!

中公教育,给人改变未来的力量!

中公教育专家与教材编研团队

2013年7月于北京

图书文摘

四、重点题型特点分析

能吃透真题意味着面试成功了一半。为了帮助考生更好地把握河北省公务员面试真题的基本规律和特点,中公及哦啊与特别对历年来河北省公务员面试中的必考、常考题型:综合分析题、演讲题、情境模拟对话题、串词编故事题、情境应变题以及2013年新出现的写短文题进行重点分析。由于漫画题多蕴含于演讲题、串词编故事题之中,人际关系题和组织管理题等题型在近几年的河北省公务员面试中几乎没有出现,因此对这几类题型我们就不再做具体的分析,考生可以通过后面的篇章对其进行具体了解。

(一)综合分析题种类多,涉及面广

河北省公务员面试中,综合分析题占绝对比例,不论题量还是种类,都可谓是绝对的第一名,在种类上多种多样,涉及方面及层面也相当广阔。例如:

2013年5月19日下午河北省考面试真题第二题:

不同的事物在开水中会出现不同的现象,胡萝卜会变软、鸡蛋会变硬、茶叶会使开水变成香气四溢的茶水。对此,请谈谈你的理解。

2013年5月27日上午河北省公务员面试真题第一题:

有位大学老师经常跟学生说:“我的父亲是修自行车的,我觉得特别自豪,我的父亲用他的行动教育我,我用我所学的知识教书育人,精神的教育比金钱重要得多!”对此,谈谈你的看法。

2012年5月10日下午河北公务员面试真题第一题:

一块世界名牌手表,做工讲究,它是由精挑细选的一批价格昂贵,精美稀缺的黄金、钻石经过5年时间打磨而成,是财富和价值的象征。请就此谈谈你的看法。

2012年5月26日上午河北公务员面试真题第二题:

某市计划推广“公务员责任终身制”这样一项制度,即使岗位发生调动,在原岗位处理过的事情发生问题,依然要负责。你怎么看待这一制度?

2011年6月4日上午河北公务员面试真题第三题:

某歌唱家曾问著名书法家李苦禅,中国哪个字最难写,李苦禅说:“‘一’字最难写”。对此,谈谈你的认识。

2011年6月13日下午河北省公务员面试真题第二题:

有人以买不起房子为由,在网络上乞讨,以一块钱为起点。你对这种行为怎么看?

2010年12月18日上午河北省公务员面试真题第一题:

据调查:85%的人认为自己没有朋友,只有15%的人认为自己有朋友。你对这个问题怎么看?

2010年12月26日上午河北省公务员面试真题第三题:

有两种教育理念:一种是“不让一个孩子掉队”提高全民素质;一种是“只要一个出名”培养精英。谈谈你的理解。

【中公解读】上述题目是我们从河北省公务员面试历年综合分析题中随机抽取的极小部分,但这一部分题目中,却包含了社会现象类、故事理解类、名言俗语类、政策理解类等多种类型,可见在河北省公务员面试中综合分析题的种类之多。

因此,中公教育建议考生务必全面了解并掌握各类综合分析题不同的作答方法,丰富自身的知识储备。

此外,我们也可以看出,河北省综合分析题所涉及的方面、层面和地域也是多种多样的,其中既有全国范围内的“大事件”,也有涉及到群众切身利益的“小事件”,政策法规、体制建设、管理制度、民生、教育、医疗、住房等问题均有所涉及,且命题范围并不局限于河北省内的热点事件。我们建议考生要在平时生活中,广泛关注社会热点,积累丰富的素材。

(二)演讲题形式多样,重点测查综合分析能力和言语表达能力

演讲题作为河北省公务员面试中又一重点题型,种类也是多种多样,如根据一个观点、一个哲理故事或一个漫画发表演讲,除了考查考生的言语表达能力之外,还侧重考查综合分析能力。例如:

2013年5月19日上午河北省公务员面试真题第四题:

不论做任何事,都有成功和失败,有利也有弊。请你以“理性、客观”为题作一个演讲。

2012年5月20日下午河北省公务员面试真题第四题:

一只蜗牛计划干一番事业,它计划往南山方向走三千米,再往北山方向走三千米。但是它计算了一下,自己需要两千年才能完成这项事业。考虑到自己短暂的生命,它放弃了,老死在了草丛中。请你选择一个角度,结合实际,发表一段演讲。

2011年6月13日下午河北省公务员面试真题第四题:

漫画题:画的是一个脚,脚上写着“建设节约型社会”,脚底踩着两个人,人的身上分别写着“高耗能”、“高污染”。根据这幅漫画作一个演讲。

2010年12月18日上午河北省公务员面试真题:

以母爱为主题,以“此刻,我想到了……”为开头,作一个演讲。

2010年12月19日下午河北省公务员面试真题第四题:

请你从二十四节气中选一个节气进行演讲。

【中公解读】从上述题目中我们可以看出,河北省的演讲题可谓是多种多样,既有规定主题和开头的主题演讲,也有让考生自己选取“二十四节气”中的一个节气的半开放演讲,还有故事理解类演讲。

虽然种类的繁多以及答题时间的限制都加大了演讲题的作答难度,但是考生需要明确,只要掌握了演讲题的作答规律,选定好的主题并结合题目要求进行演讲,演讲题则很容易被攻克。

(三)短文谈思路题型首次出现,以讲构思、谈思路、说中心为主

这一类型的题目在2013年河北省首次出现,可以说是一种创新。我们梳理了所有的短文谈思路类题目发现,这一类型题的测评要素仍然是考查考生的综合分析能力,只是在出题形式上发生了变化。题目多给出一个观点或一种现象,让考生以给定的主题写一篇短文,然后谈谈构思、思路、中心思想或是主要内容。例如:

2013年6月8日上午河北省公务员面试真题:

个人梦,家庭梦,中国梦,以“圆梦”为题写一篇短文,你认为主要内容是什么?

2013年6月8日下午河北省公务员面试真题:

当代活雷锋郭明义,很多人都说他是“傻子”,一生中为别人付出了那么多,却从来不求回报,但是郭明义自己却说:“帮助别人,就是快乐自己。”请以“傻子”为题写一段短文,你认为主要内容是什么?

2013年6月9日下午河北省公务员面试真题:

2013.1.4寓意:爱你一生一世,北京很多新人也选择在当天前往民政局办理结婚登记手续,请以“爱”为主题写篇短文。在此请说明自己的思路。

【中公解读】从题目中,我们可以发现这类题目仍然是想了解考生对某个主题或是某一观点、现象的看法,只是答题时跟直接发表看法的综合分析题不同,要采用复述短文的形式。

需要注意的是,短文谈思路的题目虽然在题干上要求写一篇短文,但是在考场上由于时间紧急,一般不会真的把短文写出来,而是需要考生思考10秒,简单在白纸上列出纲要,便以口述的形式表达。

(四)情境模拟对话题多给定记者身份,以自然灾害为背景设置题目

自河北省2009年开始使用情境模拟对话题以来,面试题中或多或少均涉及此类题目,题目以记者身份进行现场模拟报道为主。例如:

2012年5月20日上午河北省公务员面试真题第四题:

浙江发生暴雨,致瓜农受灾。乡干部与瓜农一起到大棚抢救西瓜。假如你作为一名现场记者,请就此事件发表一篇新闻报道。

2011年6月4日上午河北省公务员面试真题第四题:

图片(大意):甘肃泥石流发生后,抢救灾民的场面。如果你是在场的记者,请问你如何现场解说?

【中公解读】河北省公务员面试中的情境模拟对话题有着鲜明的特点:多以自然灾害为背景来设置具体的情境,让考生用记者的身份进行现场报道。

因此,考生需要了解各种自然灾害的处理方法,同时加强对现场报道的了解,把握现场报道的语气和情境,抓住报道重点。但是,为了应对面试时可能发生的变化,考生也应对其他类型的情境模拟对话题进行练习,全面提升自己的能力。

图书目录

第一篇 河北省公务员面试指南

第一章 2013年河北省公务员面试权威解读(2)

第一节 河北省公务员面试政策介绍(2)

一、招考方式(2)

二、面试人选(2)

三、面试方法(2)

四、面试时间和地点(3)

五、面试成绩(3)

六、面试流程(3)

第二节 河北省公务员面试真题分析(4)

一、面试题量分析(4)

二、面试题型统计分析(5)

三、试题命制规律分析(5)

四、重点题型特点分析(7)

第二章 2014年河北省公务员面试趋势预测(12)

一、面试形式仍以结构化为主流(12)

二、题量、时长、题型结构在稳定中有所创新(12)

三、命题素材选择范围广阔(12)

四、形势新颖题型将其他测评要素杂糅其中(12)

第二篇 公务员面试基础理论知识

第一章 公务员面试基本情况介绍(14)

第一节 公务员面试介绍(14)

一、公务员面试概述(14)

(一)公务员面试概念(14)

(二)公务员面试实质(14)

二、公务员面试构成要素(16)

(一)面试目的(16)

(二)面试内容(16)

(三)面试试题(16)

(四)面试考生(16)

(五)面试考官(16)

(六)面试时间(16)

(七)面试考场(16)

(八)面试评定(17)

三、公务员面试形式(17)

(一)结构化面试(17)

(二)无领导小组讨论面试(17)

(三)情境模拟(18)

(四)文件筐作业(18)

(五)现场操作(19)

第二节 公务员面试测评要素解读(20)

一、国家公务员通用能力标准(20)

二、公务员面试测评要素解读(21)

第二章 公务员面试必备核心能力(24)

第一节 综合分析能力(24)

一、综合分析能力概述(24)

二、综合分析能力与面试(24)

三、综合分析能力训练法(26)

第二节 组织管理能力(29)

一、组织管理能力概述(29)

二、组织管理能力与面试(30)

三、组织管理能力训练法(31)

第三节 应变能力(33)

一、应变能力概述(33)

二、面试中情境应变常见问题及对策(33)

三、应变能力训练法(34)

第四节 人际交往能力(37)

一、人际交往能力概述(37)

二、人际交往能力与面试(37)

三、人际交往能力训练法(39)

第五节 言语表达能力(42)

一、言语表达能力概述(42)

二、面试表达常见问题(42)

三、面试需要的言语表达(43)

四、表达能力训练法(44)

第六节 心理调适能力(47)

一、心理调适能力概述(47)

二、面试心理常见问题及调适方法(47)

第三章 结构化面试基础理论(53)

第一节 结构化面试概述(53)

一、结构化面试的含义与特点(53)

二、结构化面试命题(53)

三、结构化面试流程(58)

四、结构化面试评分(59)

五、结构化面试考官(61)

六、结构化面试考场(61)

第二节 结构化面试题型及介绍(62)

一、结构化面试题型分类(62)

二、结构化面试题型介绍(63)

第四章 无领导小组讨论面试基础理论(68)

第一节 无领导小组讨论面试概述(68)

一、无领导小组讨论面试概念(68)

二、无领导小组讨论面试特征(68)

三、无领导小组讨论面试实施流程(69)

四、无领导小组讨论面试考评机制(73)

第二节 无领导小组讨论面试题型及介绍(78)

一、无情境性和有情境性(78)

二、定角色和不定角色(79)

三、选择类、排序类、开放式、资源争夺型、操作型(80)

第三篇 结构化面试高分策略

第一章 综合分析题(82)

第一节 时政类(82)

一、社会现象类(82)

二、政策理解类(85)

第二节 哲理类(88)

一、名言俗语类(88)

二、故事理解类(90)

三、原理效应类(92)

第三节 其他特殊类别(93)

一、漫画题(93)

二、视频题(94)

第四节 综合分析题常用方法总结(96)

一、解答时政类综合分析题常用方法(96)

二、解答哲理类综合分析题常用方法(99)

第二章 组织管理题(101)

第一节 会议组织类(101)

第二节 宣传展销类(104)

第三节 调研类(106)

第四节 接待安排类(108)

第五节 培训类(111)

第六节 其他活动类(112)

第七节 组织管理题常用方法总结(115)

一、准备阶段(115)

二、实施阶段(115)

三、总结阶段(116)

第三章 情境应变题(117)

第一节 一般突发类(117)

第二节 公共危机类(119)

第三节 考场压力类(120)

第四节 情境应变题常用方法总结(121)

一、备考情境应变题时的常见问题(121)

二、应对情境应变题要“坚持三个原则”(122)

三、解答情境应变题要坚持“三步走战略”(122)

第四章 人际关系题(124)

第一节 与领导的人际关系(124)

第二节 与同事的人际关系(125)

第三节 与下属的人际关系(126)

第四节 与群众的人际关系(128)

第五节 与亲友的人际关系(129)

第六节 多重关系的人际关系(130)

第七节 人际关系题常用方法总结(131)

一、梳理逻辑思路——主体分析法(131)

二、回归和谐人际关系——阳光心态(132)

三、打造个性化亮点——细节要点(133)

第五章 自我认知题(135)

第一节 过往背景类(135)

第二节 意愿动机类(136)

第三节 未来打算类(138)

第四节 自我认知题常用方法总结(140)

一、备考自我认知题时常见的问题(140)

二、个性化方略——真心、真情、真言、真态(140)

第六章 形式新颖题(142)

第一节 材料题(142)

第二节 即兴演讲题(146)

第三节 情境模拟对话题(149)

第四节 串词编故事题(151)

第五节 发散想象题(153)

第四篇 无领导小组讨论面试高分策略

第一章 无领导小组讨论面试作答策略(156)

第一节 快速解题技巧(156)

一、草稿法(156)

二、选项归类法(157)

第二节 准确选择自身角色(158)

一、破冰者(158)

二、时间掌握者(158)

三、引领全局者(158)

四、组织协调者(158)

五、总结陈词者(158)

第二章 无领导小组讨论面试各题型高分策略(159)

第一节 选择类问题(159)

第二节 排序类问题(161)

第三节 开放式问题(163)

第四节 资源争夺型问题(165)

第五节 操作型问题(167)

第三章 无领导小组讨论面试常见十大误区(169)

误区一 盲目拔高(169)

误区二 平庸无奇(169)

误区三 浪费时机(170)

误区四 不善倾听(170)

误区五 “嗯啊”连篇(171)

误区六 自说自话(171)

误区七 “沉默羔羊”(172)

误区八 定位不准(173)

误区九 无效发言(173)

误区十 傲慢无礼(174)

第五篇 河北省公务员面试热点必备

第一章 全面透析河北省公务员面试热点(176)

第一节 河北省历年面试社会热点真题回顾(176)

第二节 权威政策理论解析(177)

一、2013年全国两会关键词解读(177)

二、十八大报告解读(184)

第二章 十大核心热点(193)

第一节 空谈误国、实干兴邦——加强党的工作作风建设(193)

第二节 “老虎”、“苍蝇”一起打——加强反腐倡廉建设(197)

第三节 “人”的城镇化——提高城镇化质量,造福百姓、富裕农民(203)

第四节 发展成果由人民共享——深化收入分配制度改革(207)

第五节 “建设美丽中国”——遏制环境污染与破坏(211)

第六节 努力办好人民满意的教育——推进教育公平与素质教育建设(217)

第七节 努力解决看病难、看病贵问题——保障病有所医(220)

第八节 “让长者安享幸福晚年”——人口老龄化下的老有所养(224)

第九节 促和谐保稳定——构建中国特色社会主义社会管理体系(227)

第十节 激发社会正能量——推进道德与文化建设(234)

第六篇 历年公务员面试真题专家详解

第一章 河北省历年公务员面试真题详解(240)

第一节 2013年河北省公务员面试真题详解(240)

一、2013年5月19日上午河北省公务员面试真题(240)

二、2013年5月19日下午河北省公务员面试真题(242)

三、2013年5月20日上午河北省公务员面试真题(244)

四、2013年5月20日下午河北省公务员面试真题(247)

五、2013年5月26日上午河北省公务员(工商、地税)面试真题(248)

六、2013年5月26日下午河北省公务员(工商、地税)面试真题(250)

第二节 2012年河北省公务员面试真题详解(252)

一、2012年5月12日上午河北省省直机关公务员面试真题(252)

二、2012年5月12日下午河北省省直机关公务员面试真题(254)

三、2012年5月13日下午河北省省直机关公务员面试真题(255)

四、2012年5月19日上午河北省省直机关公务员面试真题(257)

第三节 2011年河北省公务员面试真题详解(259)

一、2011年5月28日下午河北省公务员面试真题(259)

二、2011年5月29日上午河北省公务员面试真题(261)

三、2011年6月5日下午河北省公务员面试真题(263)

第二章 国家及地方公务员面试真题详解(265)

第一节 2013年国家公务员面试真题详解(265)

一、2013年3月2日国家税务总局面试真题(265)

二、2013年2月27日上午海关系统面试真题(沈阳、青岛、广州、天津、太原、成都等)(267)

三、2013年2月27日铁路公安系统面试真题(269)

四、2013年3月2日国家统计局各省市调查总队面试真题(271)

第二节 真题专项突破(274)

一、综合分析题(274)

二、组织管理题(275)

三、人际关系题(278)

四、情境应变题(280)

五、自我认知题(281)

六、形式新颖题(283)

第七篇 河北省公务员面试全真模拟考场

第一章 模拟练习流程指导(288)

第二章 全真模拟练习(290)

河北省公务员面试全真模拟考场练习一(290)

河北省公务员面试全真模拟考场练习二(291)

河北省公务员面试全真模拟考场练习三(292)

河北省公务员面试全真模拟考场练习四(293)

河北省公务员面试全真模拟考场练习五(294)

河北省公务员面试全真模拟考场练习六(295)

练习一 答案(296)

练习二 答案(299)

练习三 答案(301)

练习四 答案(304)

练习五 答案(306)

练习六 答案(309)

2013年河北省公务员(省直机关系统)面试专业专项辅导课程(312)

中公教育·全国分校一览表(314)

展开全部 您好,中公教育为您服务。面试的时间、地点。考生须根据以下时间安排,在所报考职位面试首日的前3天,登录河北省人事考试网,自行下载打印《面试通知单》,面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试通知单》。招录任务较重的批次可能延长面试日期,以《面试通知单》为准。5月17日至5月19日,省直各部门(除地税局系统、司法厅所属各监狱外)和定州市、辛集市的考生,在石家庄市区面试。5月24日至5月26日,各设区市及其所属县(市、区)、乡镇考生,在本设区市的市区面试。5月31日至6月2日,省司法厅所属各监狱考生,在石家庄市区面试。6月7日至6月9日,省地税系统考生(第一批);6月14日至6月16日,省地税系统(第二批),均在石家庄市区面试。报考省地税系统考生请于6月4日登录河北人事考试网查知自己的面试批次,并于每批面试首日前3天打印《面试通知单》。详情可以参考:2014年河北公务员考试录用公告如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。*www.shufadashi.com*?*?

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