首页 > 知识库 > 正文

费费介绍 了解费费的详细内容

展开全部脚手架措2113施费 人工费×5.00% 安全5261文明施工措施费(环境保护、文明施工、安4102全施工) 直接工1653程费×0.11% 安全文明施工措施费(临时设施) 人工费×5.33% 竣工验收存档资料编制费 直接工程费×0.10%安全文明施工费的制定依据一般有建设工程施工现场管理办法、大气污染防治条例、建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定、企业安全生产费用提取和使用管理办法、其他与安全文明施工有关的规定、标准及验收规范等。安全文明施工费,是按照国家及各地现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定,购置和更新施工安全防护用具及设施、改善现场安全生产条件和作业环境所需要的费用,包括环境保护、文明施工、安全施工及临时设施等费用。扩展资料:施工组织措施费内容包括:1. 环境保护费:是指施工现场为达到环保部门要求所需要的各项费用。环境保护费=直接工程费X环境保护费费率环境保护费费率=本项费用年度平均支出÷(全年建安产值X直接工程费占总造价比例)2. 文明施工费:是指施工现场文明施工所需要的各项费用。文明施工费=直接工程费X文明施工费费率文明施工费费率=本项费用年度平均支出÷(全年建安产值X直接工程费占总造价比例)3.安全施工费:是指施工现场安全施工所需要的各项费用。安全施工费=直接工程费X安全施工费费率安全施工费费率=本项费用年度平均支出÷(全年建安产值X直接工程费占总造价比例)参考资料:百度百科——措施费*展开全部施工措施费费率2113具体如下:1、脚手架措施费5261 人工费4102×5.00%2、安全文明施工措施1653费(环境保护、文明施工、安全施工) 直接工程费×0.11%3、安全文明施工措施费(临时设施) 人工费×5.33%4、竣工验收存档资料编制费 直接工程费×0.10%施工现场的安全管理措施:安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理,重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制,落实安全管理决策与目标,以消除一切事故,避免事故伤害,减少事故损失为管理目的。控制是对某种具体的因素的约束与限制,是管理范围内的重要部分。安全管理措施是安全管理的方法与手段,管理的重点是对生产各因素状态的约束与控制。根据施工生产的特点,安全管理措施带有鲜明的行业特色。扩展资料建筑工程安全防护、文明施工措施费是由《建筑安装工程费用项目组成》中措施费所含的环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费等组成,其中环境保护费=直接工程费×环境保护费费率(%),文明施工费=直接工程费×文明施工费费率(%),安全施工费=直接工程费×安全施工费费率(%)。参考资料来源:百度百科:文明施工费参考资料来源:百度百科:安全文明施工措施费参考资料来源:百度百科:安全、文明施工费本回答被网友采纳*展开全部工程量分别2113为甲项4500m3,乙项31000 m3,清单报5261价中,甲项综合单价为200元4102/㎥,乙项综合单价为12.93元/m3.环境保护等1653三项施工措施费费率为:45000÷(4500 × 200+31000 × 12.93)× 100%=3.46%*展开全部脚手2113架措施费 人工费×5.00% 安全文明施工5261措施费4102(环境保护、文明施工、1653安全施工) 直接工程费×0.11% 安全文明施工措施费(临时设施) 人工费×5.33% 竣工验收存档资料编制费 直接工程费×0.10% 我也是天津的呵呵本回答被提问者采纳*展开全部这些费用的费率各地均不相同。你得看你是什么地区,才能知道这此具体的费率。www.shufadashi.com*�ɼ*�

解释

费费,是汉语词汇,出自《逸周书·王会》,解释为兽名。即狒狒。

答:一般公共卫生服务费收费标准: ①居民:5元/户·月(物业管理区域除外); ②暂住人员:1元/人·月(物业管理区域除外); ③工厂企业单位(含厂中厂、生产

展开全部工会2113经费是工会组织开展各项活5261动所需要的费用。经费来4102源:(1)会员按照中华全国1653总工会的规定交纳的会费。(2)工会举办的事业的收入。(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外,工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会,负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况,向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。扩展资料行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现,因此,它具有以下特征(1)强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力,必须执行。不执行就是违法,就要强制执行。《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定:“建立工会组织的企业、事业单位和机关,应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的,按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。”“各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。”“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。”《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定:“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的,基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼。”(2)无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要,因此不需要偿还。(3)固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。各基层单位行政方面应于每月15日前,按照上月份全部职工工资总额2%,向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后,应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”,税务部门据此在企业所得税前扣除。参考资料来源:百度百科-工会经费*展开全部工会2113经费,是指工会依法取得并开展正5261常活动所需的费用。按《中华人4102民共和国工会法》,工会经费的1653主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。根据《工会法》的规定,工会经费的来源有五个方面:一工会会员缴纳的会费;二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四人民政府的补助;五其他收入。工会会员缴纳会费是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费,体现了会员的组织观念,密切了会员与工会组织的联系,同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准,是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况,由全国总工会统一制定的。现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”,而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交。*展开全部你是不是想问:工会经2113费啊?工会经5261费,是指工会依法取得并4102开展正常活动所需的1653费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分,对此没有什么争议。目前存在争议的主要是针对2%工会经费部分。引起争议的直接原因是这部分经费不是通过工会会员以会费交纳的方式,是通过行政拨交的方式,从而引起人们对它的来源和实质存有分歧。争议主要有四种观点。第一种观点认为其本质属性应该是劳动力价值的一部分(也把它称之为劳动价值补偿),这是大多数人的观点,也是政府的观点;第二种观点认为其本质属性应该是对剩余价值的分配,这是一小部分人的观点;第三种观点认为其是属于生产资料的内容,这是极少数人的观点;第四种意见认为是混合性的,认为既有属于劳动力价值的部分,也有属于生产资料的部分,这同样是一小部分人的观点。总的来说,目前观点主要集中在第一和第二种,并且是比较对立的。本回答被提问者采纳*www.shufadashi.com*ɼ*�

声明:本网内容旨在传播知识仅供参考,不代表本网赞同其观点,文字及图片版权归原网站所有。

北方逸周书
你可能还关注
热门推荐
今日推荐 更多