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国家外专局介绍 了解国家外专局的详细内容

展开全部 (史上最全)法院:好单位,待遇好,工作较累  检察院:一般化,待遇尚可,职e69da5e6ba903231313335323631343130323136353331333365643464权不大  司法局:好单位,职权尚可,管着律师和监狱(目前监狱工资堪比四大) 何为四大???  公安局:好单位,强权部门。也分技术岗位和综合管理。  政府委办局:  市府办:强势部门,一旦作了领导的秘书就等着up吧,由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作也比较辛苦,加班多,会议多,需要定力。  房管局:实惠部门,工作也不累。  科技局:现在一般了,管着一些经费,待遇一般。工作不累。  财政局:这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明,但是“以后”待到何时?  审计局:职权越来越大,政策性强,锻炼人,待遇好,好单位!  质监局:将来成为事业单位的可能性很大,待遇不错,省管部门,工作专业性强,职能越来越重要(想到苏丹红了)  人事局:职权越来越小,和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的,而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。(透露一点,面试的时候……它只是个执行部门)  发改委:地市级以下的发改委一般,属于执行部门,和省以上不可比,但是经济管理部门的实权毕竟较大,还是很不错的,锻炼人,待遇尚可,工作比较忙,对于国家政策会比较熟悉和掌握  档案局:如果你的专业很对口,去作一个专业人士吧。待遇一般。  招商局:有些是事业局,有些是行政局,现在职能较多,工作比较忙,待遇好,但未来的身份难说,政府从专注经济管理转向专注社会管理之后,作为事业局或许还行吧。  信访办:有耐心有爱心有恒心的同志可以去,了解人间万象百态,为民解忧(尽管大部分的忧你一点也解决不了),工作比较辛苦,待遇尚可。(某些地方信访工作是很有必要的)  安全办:职权在增大,还是不错的地方,但是不要“伸手”  文化局:比较轻闲,管个文化馆、博物馆,待遇一般。  食品药监局:职权越来越大,能去就去吧。管吃管喝管药品  物价局:还可以,待遇较好,工作不累。  信息产业局:职权越来越小,  城管办:职权大啊,人民不喜欢,工作比较“辛苦”,待遇也好。  畜牧局:与人无争的好单位之一,管牲口的  知识产权局:中国的知识产权局还在努力!现在还不怎么行。待遇一般。  林业局:与人无争的好单位之一,专业对口就去吧。  体育局:一般,有全运会亚运会奥运会项目的还可以  粮食局:都没有职权了,可能也不怎么招人了。  劳动保障局:正在冉冉上升的部门,待遇好,常和普通百姓打交道  民宗局:不管民,不管宗的,统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。  卫生局:好单位,专业性强,锻炼人,管医院,厉害啊!  采购中心:越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来,但部门是保留下来了的。  环保局:越来越好的地方。职权渐大,待遇可以,工作不累。  地震局:与人无争的单位之一,专业对口的去吧,省管部门。  公积金中心:一般的地方,根本没有成立的必要,待遇还可以,  人口与计生委:职能在转变中,还是很不错的单位,待遇也好,但工作人民不怎么喜欢。  民政局:职权越来越大,不久的将来将成为核心部门,大家去吧,为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……,权力大啊。 (我一考友考了当地第一,就选的这个部门)  扶贫办:一般,杂事不少,管理着一些资金,有一定权力。  国资委:权力在逐渐增大,待遇好,当地没有什么大型国企就难说了。  教育局:好单位啊,管学校的还说什么呢?待遇好,工作也不累。  国土资源局:又一个好单位,而且是越来越好,去吧,只要你能!  建设局:还是一个好单位,职能大啊,待遇好,工作也不累。  气象局:与人无争的单位之一,待遇尚可,省管部门。  交通局:好单位,费改税后也是好单位  水利局:比较好的单位,管饮用水和水利的,专业性强。  农业局:农民的事情……不过还是很有干头的单位哟,待遇一般。  外经贸局:没有什么外贸的话就算了,如果有还是不错的,比如沿海地区  经贸局:不错的单位,有一些审批权  行政服务中心:新生事物之一,管得杂而乱,  工商局:也是个好地方,基层所的工作以收费为主  国税局:好地方,不说了。  电业局:好单位之一,不过貌似外人很难进,  广电局:不错地方,管有线电视和电视台呢!  旅游局:一般般,其实没有什么必要成立。有旅游资源的地区还有点事做  市委委办局:  市委办公室:绝对的权力部门,尤其是党委权力强大的地方,工作累,待遇一般www.shufadashi.com*�ɼ*�

局机关子站

主要职责

(一)拟订引进国外智力规划和政策,起草相关法律法规草案,制定引进国外智力管理办法,并监督实施。 

答:Bureau of Foreign Experts Affairs of the people's Republic of China State

(二)负责国家专项经费资助的重点外国专家聘请计划审批,组织实施国家重点聘请外国专家规划。   

答:20世纪80年代初开始,日本专家原正市带着他的旱育稀植水稻技术先后63次来华传授,使之得到广泛的应用,这种技术比常规方法平均每亩增产10%。新中国第一位“洋厂长”———德国专家格里希,1984年至1986年受聘担任武汉柴油机厂厂长期间,带来了国外先

(三)编报引进国外智力专项经费预算,对经费使用进行监督检查。协助处理引进国外智力中的重大事件。   

答:国家外国专家局全国出国培训委员会电话,如果你要这里的电话,你就拨114就可以查询到电话了

(四)负责相关国际交流与合作工作,建立引进国外智力服务体系,规范引进国外智力中介组织,负责引进国外智力信息管理工作。组织协调与港澳台专家交流事宜。  

答:有这样的政策,而且待遇比国内的专家还要丰富很多

(五)负责出国(境)培训年度计划管理,负责国家专项经费资助的出国(境)培训项目审批和其他培训项目审核,组织实施重点出国(境)培训项目。   

答:外专局势人力资源与社会保障部下属的国家局。接受国务院和人力资源与社会保障部领导。主要负责外国专家的引进工作。

(六)承办国务院及人力资源社会保障部交办的其他事项。

职责调整

(一)取消已由国务院公布取消的行政审批事项。     

(二)将国务院履行出资人职责企业以外的企业、中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可职责交给地方政府。   

(三)将引进国外智力信息系统建设及维护工作交给事业单位。   

(四)减少直接管理的引进外国专家数量,提高引进外国专家的层次,加强引进高层次专家和紧缺专家的职责。   

(五)加强出国(境)培训总量控制,优化出国(境)培训结构,提高出国(境)培训质量。

内设机构

根据上述职责,国家外国专家局设5个内设机构(副司局级):    

(一)办公室(人事司、财务司)。   

负责机关文电、会务、机要、档案、财务、后勤、安全保密和信访工作;编报引进国外智力专项经费预算;承担机关及直属单位的人事工作和机构编制工作;承担机关党委的日常工作;配合有关部门负责外国专家的安全保卫工作。   

(二)政策法规司(国际合作司、港澳台办公室)。   

拟订引进国外智力规划和政策,起草相关法律法规草案和重要文件;承办相关国际交流与合作事宜;承担引进国外智力信息管理和新闻发布工作;承办“友谊奖”等对外国专家的奖励事宜;承担协助处理引进国外智力重大事件工作;组织协调与港澳台专家交流事宜。   

(三)经济技术专家司。   

拟订经济技术管理领域外国专家管理办法;承担经济技术管理领域国家专项经费资助的重点外国专家聘请计划审核报批;组织实施经济技术管理领域的国家重点聘请外国专家规划。   国家外国专家局副局长孙照华会见全球玉山科技协会代表团一行   

(四)教科文卫专家司。   

拟订教科文卫领域外国专家管理办法;承担教科文卫领域国家专项经费资助的重点外国专家聘请计划

审核报批;组织实施教科文卫领域的国家重点聘请外国专家规划。

(五)出国培训管理司。拟订出国(境)培训管理办法;承担出国(境)培训年度计划管理工作;承担国家专项经费资助的出国(境)培训项目审核报批和其他培训项目审核;组织实施重点出国(境)培训项目;承担有关出国(境)培训监督检查工作,查处违规行为。机关党委负责机关和在京直属单位的党群工作。   

(六)离退休干部办公室负责机关离退休干部工作,指导直属单位的离退休干部工作。

人员编制

国家外国专家局机关行政编制为74名(含两委人员编制2名、离退休干部工作人员编制8名)。其中:局长1名、副局长4名,正副司长职数21名(含机关党委专职副书记1名、离退休干部办公室领导职数1名)。

展开全部  中华人民共和国国家外国专家局是中国政府主62616964757a686964616fe58685e5aeb931333365643465管国家智力引进的行政机构,主要负责管理来华工作的外国专家(包括经济技术和管理领域、教科文卫系统、外商投资企业、随引进项目合同和重点建设工程来华等外国专家及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区专家)和中国国家机关、企事业单位人员出国及赴香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区培训工作。  主要职责  (一)拟订引进国外智力规划和政策,起草相关法律法规草案,制定引进国外智力管理办法,并监督实施。  (二)负责国家专项经费资助的重点外国专家聘请计划审批,组织实施国家重点聘请外国专家规划。  (三)编报引进国外智力专项经费预算,对经费使用进行监督检查。协助处理引进国外智力中的重大事件。  (四)负责相关国际交流与合作工作,建立引进国外智力服务体系,规范引进国外智力中介组织,负责引进国外智力信息管理工作。组织协调与港澳台专家交流事宜。  (五)负责出国(境)培训年度计划管理,负责国家专项经费资助的出国(境)培训项目审批和其他培训项目审核,组织实施重点出国(境)培训项目。  (六)承办国务院及人力资源社会保障部交办的其他事项。  职责调整  (一)取消已由国务院公布取消的行政审批事项。  (二)将国务院履行出资人职责企业以外的企业、中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可职责交给地方政府。  (三)将引进国外智力信息系统建设及维护工作交给事业单位。  (四)减少直接管理的引进外国专家数量,提高引进外国专家的层次,加强引进高层次专家和紧缺专家的职责。  (五)加强出国(境)培训总量控制,优化出国(境)培训结构,提高出国(境)培训质量。  内设机构  根据上述职责,国家外国专家局设5个内设机构(副司局级):  (一)办公室(人事司、财务司)。   负责机关文电、会务、机要、档案、财务、后勤、安全保密和信访工作;编报引进国外智力专项经费预算;承担机关及直属单位的人事工作和机构编制工作;承担机关党委的日常工作;配合有关部门负责外国专家的安全保卫工作。  (二)政策法规司(国际合作司、港澳台办公室)。   拟订引进国外智力规划和政策,起草相关法律法规草案和重要文件;承办相关国际交流与合作事宜;承担引进国外智力信息管理和新闻发布工作;承办“友谊奖”等对外国专家的奖励事宜;承担协助处理引进国外智力重大事件工作;组织协调与港澳台专家交流事宜。  (三)经济技术专家司。   拟订经济技术管理领域外国专家管理办法;承担经济技术管理领域国家专项经费资助的重点外国专家聘请计划审核报批;组织实施经济技术管理领域的国家重点聘请外国专家规划。     (四)教科文卫专家司。   拟订教科文卫领域外国专家管理办法;承担教科文卫领域国家专项经费资助的重点外国专家聘请计划    孙照华会见全球玉山科技协会代表团  审核报批;组织实施教科文卫领域的国家重点聘请外国专家规划。  (五)出国培训管理司。拟订出国(境)培训管理办法;承担出国(境)培训年度计划管理工作;承担国家专项经费资助的出国(境)培训项目审核报批和其他培训项目审核;组织实施重点出国(境)培训项目;承担有关出国(境)培训监督检查工作,查处违规行为。机关党委负责机关和在京直属单位的党群工作。  (六)离退休干部办公室负责机关离退休干部工作,指导直属单位的离退休干部工作。*www.shufadashi.com*ɼ*�

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