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为什么特别讨厌女下属?

首先是信任,她做的事领导不会费神仔细查看过关等等www.shufadashi.com防采集。

女的后台是男领导上级,男领导是知道的。但是每次开会他都讽刺,批评,挖苦她,工作中排挤她,边缘化她。工作外时间,他经常站在远处一直看她,偶尔会冲她笑。女的坚持不下去,提出离职。他态度反而变好了,不再批评,讽刺她,还给她调岗加薪了,后来工作中还帮她2次。过段时间,他又开始针对,讽刺她。他还是经常站在远处一直无表情或疑惑的表情盯她看。现在辞退她了。他告诉女的不要再找后台了,他不怕。他有更大的后台,而且他跟女的后台关系不和很久了。他不怕女的后台,那为什么又给她调岗加薪?调岗加薪后,为什么再次辞退她了?

这个问题有一些误导,好像涉及性别歧视的问题,原来不是,只是个别现象。

主要就是把重的活都会给她干,然后还会懒得跟她说话,如果上司对下属的表现不满意,那么员工还是比较危险的额

这里面情况太复杂了,但是不管如何,只能说这个男上司有点被害妄想症,或者过于敏感,显示出了一种拧巴与纠结。

看来你是男上司,其实吧这个问题要看怎么看待,有机会一起吃饭的时候你可以试探的开玩笑的性质试探一下,要是敢于犯错误,就该怎么办就怎么办

先看看这位女士自己什么情况,是不是仗着后台做了什么,如果是,那就很正常了。上司一会想要抵抗,一会又想讨好,一会担心,一会又自负。

抬头不见低头见,在一件事情上表现你很讨厌她,给一个眼神让她慢慢体会。

玩弄职场*不是长久之计,我不建议陷入期中,还是做好自己的事情最重要,毕竟,现在时代变化了,自己也要跟着进步了。

职场的女性通常很敬业,表现的就是很顺从的那种,男上司很容易把这种顺从的态度,误认为生活中也可以这样。其实不然,生活中的女生哪个不是“野蛮女友”呢? 但是如果女的

从这个问题上来看,更多的是自己过于纠结。在公司,不管是和上司还是和其他同事相处,以诚相待,大大方方是不错的相处方式。还要尽量做好自己的本职工作。如果真的有缘分的话,都是挡不住的内容来自www.shufadashi.com请勿采集。

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