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2200的底薪扣除五险一金还有多少金额?

实发工资2200,已经2113扣“五险一金5261”,基本工资应当按照以下4102规定计算。正规公司应1653当为员工缴纳“五险一金”,“五险”是指养老保险、医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。个人交:养老保险是交8%;失业保险是1%;工伤和生育保险个人是不交费的。“一金”是指住房公积金,个人交:5%-12%,您好,会计学堂邹老师为您解答这个需要知道你公司是按工资申报,还是按定额申报五险一金欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问追问机关www.shufadashi.com防采集。

实发工资2200,已经扣“五险一金”,基本工资应当按照以下规定计算。正规公司应当为员工缴纳“五险一金”,“五险”是指养老保险、医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。个人交:养老保险是交8%;失业保险是1%;工伤和生育保险个人是不交费的。“一金”是指住房公积金,个人交:5%-12%。

你的小时工资为2200/21.75/8=12.64元。平时加班是1.5倍,休息日加班不补休的是2倍,法定节假日是3倍。五险一金根据单位所在地的社保政策的规定(包括缴费基数、缴费比例)执行。实发工资就是应发工资扣除社保个人缴费部分以及个人所得税以后剩余

每个城市的社保缴费基数不同,没有办法准确算出你所在对应城市的扣除五险一金还有多少钱以深圳为例:扣除五险一金还有1848元。追问是2200的底薪还是3000的底薪算出的答案追答2200算出来的。要看对应不同的城市,社保的缴费基数不一样的内容来自www.shufadashi.com请勿采集。

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