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最佳缴纳社保年龄是什么时候?

最佳缴纳社保年龄是什么时候?

由网友 周口视窗 提供的答案:

最佳缴纳社保的年龄是什么时候?这个问题要看提问者是灵活就业人员还是在职人员?灵活就业人员缴纳社保女性55岁退休,男性60岁退休,最低缴费时间为十五年。如果提问者是灵活就业人员,缴纳灵活就业养老保险,女性最佳缴费年龄在40岁以前,男性最佳缴费年龄在45岁以前。

很多人认为社保缴费多了就浪费了,吃亏了,有这种想法是错误了,社保政策是缴费基数越高,缴费时间越长,你退休后的工资就越高。提问者也可以到法定年龄就可以缴纳社保,而不是刚好卡着时间缴费,最主要是要看提问者的经济条件是否允许了。

如果提问者是在职人员,上班开始后就要缴纳职工养老保险,职工养老保险缴费分两部分,单位承担16%,个人承担8%,每个月有单位统一按时缴费。职工养老保险缴费与灵活就业养老保险有所不同,职工养老保险单位承担一部分,个人承担一部分,灵活就业养老保险缴费是个人全部承担。

不管提问者是灵活就业人员还是在职人员,到了规定的退休年龄必须交够十五年,如果到了退休年龄,没有交够社保部门规定的最低年限,必须延续缴费延迟退休,所以建议大家及时办理社保,按时缴纳社保。希望我的回答能帮助到你,欢迎大家关注我的头条号,了解更多社保信息,欢迎大家留言咨询。

由网友 暖心人社 提供的答案:

随着我们的养老金15年来连续调整,人们终于认识到了养老保险的好处了。有一份稳定的养老金待遇,真的是吃喝不愁的,有的老人说有养老金比“养儿防老还可靠”。那么,很多没有参加养老保险的人就在想:最佳缴纳社保年龄是多少岁呢?

首先,我们看一下养老金的收益

(1)养老金的计算公式,目前是2005年国家《关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定》制定的,全国统一,只包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

(2)如果具体到一年社保缴费计算:

1.基础养老金,按照60%基数缴费可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资;如果按照100%基数缴费,可以领取1%的退休上年度社会平均工资。单纯这一角度讲,缴费基数越低越划算,毕竟性价比比较高。

由于社会平均工资是在每年不断增长的,很明显缴费时间越早,养老保险缴费钱数就越少。从上述养老金计算公式也可以看到,退休时间越晚,社会平均工资越高养老金也就越高。

合不合算的关键在于社会平均工资的增长率和投资理财收益的增长率哪个高?很明显,目前我们每年社会平均工资都会增长8~10%以上。而较为安全的投资理财收益一般都在5%以下,明显是越早缴纳养老保险更划算。

2.个人账户养老金,社保缴费都是按照缴费基数的8%划入个人账户,每年个人账户都会计算记账利率。2016年开始有国家统一公布个人账户记账利率,2016年的记账利率是8.31%,2017年是7.12%,2018年是8.29%,2019年是7.61%。很明显,个人账户养老金增加的速度也比投资理财强的多。

个人账户养老金的好处在于,万一去世了没有领完,个人账户养老金余额可以继承。

计发月数50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。

其实通过上述养老金计算公式也可以看出养老金等于是多缴多得,长缴多得,自然缴费年限越早,缴费时间越长,待遇会越高。

(3)养老金增涨。虽然很多人知道我们退休后的养老金待遇只有养老金,但是却忽视了养老金会年年增涨的。每年国家都会对退休人员的养老金进行调整,调整的基本原则贯彻公平原则,多缴多得长缴多得的原则以及倾斜照顾原则。尤其是缴费年限越长,养老金增加的会越高,因此还是缴费年限越长越划算。

综上所述,从养老金收益上讲,还是越早缴纳养老保险越划算。

第二,我们看一下养老保险的保障。

很多人只知道我们的退休年龄是女工人50岁,女干部55岁,男同志60岁。但是,他们却并不知道我们如果从事特殊工种满足相应年限男同志55岁,女同志45岁就可以退休。经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力,男同志50岁,女同志45岁可以退休。

如果失去劳动能力,又达不到退休年龄,只要养老保险缴费满15年,实际上还可以办理退职或者申请病残津贴待遇。退职手续是一种特殊的退休方式,具体养老金计算和养老金增加都参照退休人员调整。病残津贴是一种退休前的照顾方式,可以到法定退休年龄男同志50岁、女同志45岁时办理退休手续,但是在之前也可以领取一定的病残津贴做为生活费。病残津贴将是退职待遇的替代方式,两者不可以分别享受。

如果我们16岁开始缴纳养老保险,到31岁时满15年了,以后万一失去劳动能力,实际上就可以办理退职或者享受病残津贴了。这是一种制度上的保障,自然越早缴满15年越好。

第三,缴纳养老保险的风险。

缴纳养老保险待遇是很好,但是也存在一定的风险,就是没有退休就去世怎么办?

这种情况一般只会返还个人账户养老金以及享受相应的丧葬费、一次性救济金等待遇。丧葬费、一次性救济金相应的标准各地相差很大,但是总体来看,有一定的可能会亏本。

最好的方式自然是距离退休前15年才开始缴纳社保比较好,至少到达退休年龄就可以退休,万一在此期间去世,损失也小一些。

所以,对于多数人来讲,自然是从16岁开始缴费最划算,但是这时候没有收入,可能需要父母帮助。如果害怕风险,那么就可以到45岁再缴纳,但是养老金待遇会低。

由网友 心旅伴程 提供的答案:

身为过来人,同时与社保局、医保局、公积金打交道多年,你问这个问题,我估计有以下2种意思在里面:

1.在什么年纪交社保,总体交完后,自己个人缴费最少?

2.在缴费基数大致相同前提下,如何实现领取的养老金额度更高?

不知是否猜对?

如果是你想的第一种情形,建议你可以在45岁开始购买社保,这样只需要连续交完15年,你到60周岁就可以领取养老金。相对于其他年龄开始购买缴费,45岁开始购买的年份最少,个人相对应所交纳的钱也最少。

如果你是考虑的第二种情形,有两个建议供参考:一是从刚开始工作就交纳社保,可以选择买的档次低一点,压力就不会太大。这样交到60周岁退休,每个月领取的钱,肯定比其他年龄段开始购买领的多,可以较为舒服地安享退休生活。二是同样从45岁开始购买,但选择购买档次高一点的,这样可以实现买的年份少,但相对于同等条件买最低档次的人,每月领的养老金可以更高。

经验之谈,不知对你是否有效。谢谢。

由网友 水流云在草青青 提供的答案:

青青认为,提这个问题的朋友大概率是以个人身份缴纳社保的灵活就业人员,是年轻人,并且有一定的缴费压力,这样的情况,更容易涉及到你个人对什么时候开始参保缴费的权衡和选择。

青青的忠告是千难万难不如老来难,要懂得未雨绸缪,风物长宜放眼量,应该克服困难,尽量早加保,不要因小失大,养老保险和医疗保险一个也不能少。

1、灵活就业人员社保缴费压力大

如果是在用人单位参保,自建立劳动关系之日起,守法单位就会为你缴纳社保了。不存在你自己选择的问题。单位交统筹账户费用(大头),个人交个人账户费用(小头),所以个人缴费压力相对小。

而个人缴费的灵活就业人员就不一样了。没有用人单位为你承担统筹费用,所以统筹费用和个人账户费用都需要自己交。虽然国家考虑到灵活就业人员的缴费压力,降低了总的缴费费率,但对绝大多数灵活就业人员来讲,缴费还是很有压力的,甚至有些朋友仍然交不起。

在经济不发达地区,目前城镇灵活就业人员每年缴纳的养老保险费用一般至少也要五六千,七八千,而在一线城市,至少要一万多。而大多数灵活就业人员的收入都不稳定,住房、基本生活费,教育费、医疗费已捉襟见肘,甚至不堪重负。提到缴纳社保费,往往是压力山大。

2、灵活就业人员更应该参加社保,并且早参保

绝大多数灵活就业人员已经认识到了养老保险和医疗保险的重要性,渴望自己晚年的时候,能有一份养老金和医保待遇,因此也是想交社保的。但经济收入有限,往往才会打着算盘,考虑多大年龄再交,最划算。这部分朋友都是想按最低标准交最低年限,只想获得一份最低保障。对此,青青也很理解。

但作为多年的社保顾问,我还是要讲实话,以下是我对这部分朋友谈对自己的认识和建议,供有需要的朋友参考。

概括地说,尽量早交,至少要按最低标准尽早交。有能力能多交一些年,就多交一些年。经济条件允许能按高标准交,就按高标准交。

底限是在达到法定退休年龄前,养老保险按最低标准交够15年,医疗保险最低交够10年。才能确保养老保险和医保能够退休,无论如何也会拥有一份养老金和医保贷款,才有基本保障。

3、灵活就业人员如何参加社保的具体建议

(1)如果你还年轻,目前的收入还可以

建议早点参保,没有必要再仔细算多大年龄肠参保更划算。早缴早受益,也更有安全感。

养老保险早点交够15年,医疗保险早点交够当地规定的最低年限(大部分地区女同志需交满20年或25年,男同志需交满25年或30年),就踏实了。可以确保自己到法定退休年龄时,能够拥有一份养老金和退休人员医保待遇。

这样做有几个好处,一来社保费用每年都会上涨,早交成本低。二来年纪大时再参保,不仅缴纳的费用多,而且那时你的身体情况和财力情况是未知数,是否还有足够的赚钱能力,缴纳社保的财力,是不确定的。

所以早交,早踏实。以免年纪大一些的时候,万一赚钱的能力不如年轻的时候,就业难,想交社保但心有余而力不足,将来难以退休。养老金和医保是老年人的半个儿女,是你晚年乃至终身的依靠。

如果年纪大一些的时候,经济状况还是很好,收入不成问题,那就继续交,养老金水平的继发原则是多较多得,长效多得。

2、如果你还年轻,目前入不敷出

青青认为,在不得已的情况下,35岁以前可以暂缓参保,年满35岁的朋友,无论男女,还是要咬牙马上参保,坚持缴费。

这样才能确保女同志达到法定退休年龄时(年满50岁或55岁,各地规定不同)时,养老保险才有可能交满15年,按时退休。

如果达到法定退休年龄时,医疗保险缴费年限但没有达到当地规定的最低缴费年限(大多数地区要求女同志缴费至少满20年或25年),可以按当地政策一次性补齐或继续缴费。达到规定年限即可享受退休人员医保待遇。

如果是男同志,是不是45岁以前可以暂缓参保呢?最好不要这样。因为在绝大多数地区,男同志的医保缴费年限至少要缴纳25年或30年,才可以享受退休人员医保待遇。

如果你45岁才参保,到法定退休年龄60岁时,是养老保险满15年可以正常退休,但医疗保险缴费年限差的太多,一次性补缴的压力太大,尤其是滞纳金成本太高,不划算。

即便当地不要求一次性结清,允许继续缴费,延时享受退休人员医保待遇。但到了那个年龄,大多都是多愁多病身,对报销的需求更大,需要更有力的医疗保障。退休人员医保报销待遇是救命稻草,临时抱佛脚是来不及的。

3、如果你已经不年轻

由于面临距离法定退休年龄太近,累计缴费年限达不到规定年限就无法退休的压力,缺乏时间上的回旋余地,就不能再犹豫了,马上参保。不要落到达到法定退休年龄,无法退休,两手空空,落到艰难无奈的老来难的境地。

在常年的咨询实践中,我曾遇到了不少已经达到了法定退休年龄,才想参保补缴,但政策不允许,咂巴牙花,空余恨的朋友。世界上没有后悔药可吃。时过境迁,无力回天。

结语

社保待遇虽然包含较高的国家福利,但不是免费午餐。需要先按规定尽到相应的缴费义务,才能享受退休待遇。距离法定退休年龄越近,想实现退休的愿望难度越大。所以尽量咬牙早交费,让自己到晚年相对从容些。

我是水流云在,草青青,认真诚恳的社保顾问,欢迎大家关注我,查看更多最新同类文章。您动动手指点赞,收藏,评论和转发,就是对我最大的鼓励。愿天下人老有所有养,老有所依。

由网友 皮皮特皮 提供的答案:

答案是越早越好!

如果进入正规的公司或企业工作,那么进入的第一天,公司就会为你购买社保,当然你自己同时需要缴纳一部分费用。

缴纳社保越早,退休后能领到的养老金越高,同时它不仅仅保障你退休后能领到养老金,而且还能在你因生病或发生意外需要去医院看病或者住院时,为你报销大部分的医药费,这样个人和家庭的压力会非常小,所以不要因小失大,尽早买吧!

现在有不少刚出来找工作的朋友,不愿意做正式的工作,要做临时工,认为临时工的收入高,其实他们不知道,临时工收入比正式工高,只是因为工资里没有扣除个人应缴的社保费,每月一两百块,同样,公司也省了这一笔社保费用,看起来是双赢,但其实是双输。

想一想,你不交社保,生病了住院了自己全额支付费用,一般这些人都是月光族,没钱看病怎么办?硬抗?找朋友借?找父母要?实在不行就去找网贷?这不是花了更多的钱吗?不用还的?

而交了社保呢?门诊报销70%,住院报销最高到95%,东莞的住院赔付上限额度为10倍上年度当地社平工资,约58万元,想一想自己才要花几个钱?是不是就可以保一条命了?当然这样的前提是连续缴纳社保达到3年,否则连续交的时间越短,上限越低,即报的越少!

交社保的时间越长,交的额度越高,退休后能拿的养老保险就越多,何乐而不为?

我常说的社保一般包括五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

另外的一金不是社保,而是指住房公积金;

但五险一金的大部分的费用都是由公司支付,所以谁不买谁是啥子!

我是专注于职场的@皮皮特皮,世界500强职业经理人20年,欢迎关注交流!

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