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男生面试应该怎么穿?

男生面试应该怎么穿?

由网友 职场再出发 提供的答案:

看了下面这些答案,不由得笑了!大哥,先搞清楚你这是去面试,不是让你去走T台,或者参加什么男子时装大赛。通常情况下,面试官几乎是不会关注你穿什么的,那些什么“离开时,弯腰捡起了一片纸,被录取!”的面试故事,都是讲给小白听的好吧。

1、如果知道企业风格,按风格穿!

既然是面试,最好是和企业的风格搭配,比如有些服务性强的企业,都要求员工穿正装,比如保险公司呀、银行呀、地产中介啊、销售岗位、或者服务类的岗位等等。那你面试就穿正装好了。

但有些企业是很轻松的,比如一些欧洲企业,或者互联网企业等,他们比较个性、着装讲究舒适自然,因此你穿休闲装更容易获得青睐。不然一群着装休闲的经理,面试一个西装领带衣冠楚楚的候选人,你不觉得怪怪的吗?

2、如果企业风格模糊,按正装穿!

如果也搞不清楚这家企业的着装风格,我建议你最好找这家企业的朋友,或者去企业门口观察下,看看他们的着装风格如何,和他们保持基本一致就可以了,不要太另类就行。

最后,如果你也懒得去打听,那就穿正装好了,但是也不用太正,起码领带根本不用打,我就没见过几个公司要求员工打领带的(服务性公司除外),基本都是衬衫西裤就好了,甚至休闲性的也无所谓。

最后,你只要不穿着太另类,比如穿大裤衩和拖鞋,或者像小沈阳一样搞个大红大绿演出服。就不会有面试官在意你的衣着,因为他们有更重要的事情要询问你。什么根据衣着就能决定一个人的去留,那纯属扯淡!除非他们面试的就是服装设计师。

职场再出发,近二十年职场培训与管理经验,助力你的职场成长,如果你喜欢我的回答,不妨【关注】一下,谢谢。

由网友 女朋友教你穿衣服 提供的答案:

男生面试怎么穿,这个与你所去面试的行业有关。如果你去面试的是金融业、销售等,那么你一般都得穿西装、打领带。

① 穿西装要注意选择合身的西装,很多人因为穿惯了休闲装,突然要穿西装,会觉得西装太紧,为了缓解这种紧绷感,从而选择大一码的西装。这样做是不对的,因为不合身的西装会显得很不贴切,容易让人感觉拖沓,所以西装一定得要选合身。

② 避开常见的西装,西装也有很多颜色、很多款式,但大多数人的西装都一个板式。我们可以选择单格、花纹、蓝色、灰色、双扣等。哪怕只是在领带上夹一个领带夹,都不会显得很大众。


如果你面试的是传统行业,或者蓝领,那么你就不需要穿西装,你需要穿一件有领的衣服。

传统行业、传统企业很看重这个,他们认为穿有领的衣服是对人的尊重。所以建议面试传统行业、传统企业时,最好穿上有领有领额的衣服。


如果你面试的是互联网企业,那么爱怎么穿就怎么穿。互联网企业要不就需要能力强的技术员工,要不就需要思维跳跃的脑力员工。如果仅仅因为服装,就面试不通过,那么这种互联网企业,你没有进去,反而是一件好事。


好了,今天的回答就到这里。话说,你面试时是穿成什么样子的?欢迎在评论区里留言

由网友 男装风尚 提供的答案:

感谢悟空问答邀请回答,我是《男装风尚》作者——罗君,喜欢男装时尚搭配的粉丝朋友,请关注一下吧!

男生面试应该怎么穿着?我个人认为应该从应聘职业岗位的具体需求而穿着!

当大多数岗位普遍可以用西装、衬衫、西裤、皮鞋、公文包、商务休闲装来代替面试,所以选择一套得体合适的西装、衬衫、商务休闲装非常关键!

当然,服装的档次与你应聘的岗位具体需求和大小高低而做出相应调整!


普通公司职员

可以选择得体的衬衫、西服套装、商务夹克,商务休闲裤,皮鞋等!


公司高管类

得体上点档次的西服套装、商务夹克、商务呢大衣、休闲裤、正装皮鞋,商务皮鞋等都可以!


其它特殊岗位

很多岗位对个人着装形象不是太在意,只要你面试不搞的稀奇古怪,保持整洁大方,正常着装就好,有西装商务休闲装更好!

以上回答满意否,欢迎评论吐槽!

由网友 智联校园 提供的答案:

男生面试的时候应该从全身上到下进行准备穿着打扮,包括以下几方面:发型、脸部、西装、袜子,鞋子进行全身的打扮。

1.头发。对于头发的要求,基本就是短发,干净,整齐。当然面试过程中,发型是很重要的一点,如果没有整顿好便会拉低自己对面试官的印象,所以这是非常重要的一点,另外一点就是头发最好是三七分,这样是标准的。

2.脸部。脸部最重要的便是保持干净,不留有胡须,尽可能把自己的鼻孔中清理不超出鼻孔,这样就会保证脸部的清洁和美好的精神。

3.西装。对于西装有很多要求,穿西服时,两个扣、三个扣的都可以, 尽量不要穿一个扣的。颜色最好是藏蓝色,或者其他深色系,不可以是白色、红色,这样的色系显得太招摇。衣料说得过去就行,但一定要干净,熨烫平整。款式可以是正装,也可以是商务休闲的,都可以不打领带。

4.袜子。袜子在整体形象中,很容易就会被忽略。很多招聘者在

西装和鞋子上下来很大的功夫,却让袜子破坏了整体的

5.美观。对于袜子,挑选它的颜色很重要,例如: 白袜子和黑鞋的搭配就是极为不协调的。其次,袜子的长短也是很重要的一事。得体的西服,在坐下的那一刻,会露脚踝,所以较短的袜子是不适合穿的。


智联校园 学生张文回答

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由网友 零点之前说晚安 提供的答案:

男生面试应该怎么穿?

男生在面试时都要穿着得体,得体主要体现在以下两个方面:

第一,与个人身材得体。穿在身上的衣服和裤子不要太松垮,也不要太扎紧,不松不紧,衣服和裤子不要太长或太短,就拿裤子来说,当穿上鞋子的时候,鞋子上面不要出现一大段皱褶的部分,或者不要露出一大截的小腿。让整个人看起来干净,整洁,干练,看上去不要让自己显得像个猴子或者像个面包似的。

第二,与场合得体,什么样的场合穿什么样的衣服,面试的场合是一个较为严谨的严肃的场合,不要穿得太花俏,衣服上的颜色尽量统一(纯色)避免一件衣服上一个大大的图案或一个大大的铭牌logo,裤子也是一样,而且衣服和裤子的颜色尽量搭配。至于衣服的颜色,男生如果外衣的话一般黑色,灰色就可以,里面穿件衬衣,颜色不要跟外衣发差太多,裤子黑色就行了,但最好穿一些看起来裤管直的,而且较为柔软的布料的裤子,避免看起来有太多皱褶的痕迹。

学生刚毕业,没必要花大价钱的用在衣着方面,面试官提前看过你的简历都会多多少少了解你的一些背景。单位招的不是有钱人,而是由能力,肯刻苦,肯卖力,而且能长时间待在公司里服务的员工。只需要穿着干净整洁,看起来干练,精神,有自信就可以,让人有一种随和感,因为找一个新人进来不仅仅是为了完成工作的任务,还需要能融进公司的整个团队,融进公司的文化。一个穿着标新立异的人,本来就容易给人一种排斥感,那么自然招聘者会考虑你的加入是否有助于整个团队的团结协作。

由网友 职入龙门 提供的答案:

“职入龙门”观点:男生面试着装搭配应根据您应聘的行业和职位高低来进行一定的选择。面试着装会给面试官传递出您是否对应聘岗位和职场规则的理解程度。所以,我们如果应聘基层岗位的着装原则就是,要间接提升个人职业价值标签、不能太过强调奢侈品牌和土豪性,你穿的比面试官和顶头上司都好,明显就是在树敌,会直接导致面试失败。

1 应聘基层岗位的职场新人,一般都会选择商务类时尚西装、韩版西装,可以应对百分之六十以上的职位应聘。春秋冬都可以选择搭配西服,夏季可以选择白、浅色衬衫搭配时尚商务类西裤。如果应聘高管职位,服饰搭配可以高端、精致些,毕竟未来工作对象是客户或带领团队。要注意凸显公司良好的形象。

对于有业务谈判需求的岗位,给客户传达良好的公司品牌形象是商务谈判的第一步。所以如果您去面试前,就应当对该应聘公司的企业文化、创始人背景、企业LOGO颜色、特别是很多国内大企业比如海尔、格力、中国移动等这种生活中常见的服务类公司,你会有机会观察到他们工作人员的着装时,会对你去类似公司面试,提供很好的引导帮助的。

如果你的着装的搭配和配色(服装配色有企业LOGO的颜色,根据实际情况来。如果该企业LOGO颜色本身很花俏,你就选择一种颜色做为搭配即可,还可以做为亮点和面试官讲解)上都有该企业文化内涵在内的话,会给面试官留下深刻的印象,传递出你为了进入本企业做足了功课。

如果去国企或公务员面试的话,着装就要严肃和得体,我们都知道这类职场的企业文化特色,所以男生着装建议以商务装为主,不能太时尚、奢侈和花俏(特别是领带和衬衫),颜色要沉稳,黑灰藏蓝色系都可。

2 去时尚、创意、文化类公司工作的男生可以选择偏英伦风商务装,给人精致、独特时尚美学品味的感受,这是这类行业从业的基本特性,从你的服饰搭配上看出你对时尚、创意风向的捕捉能力!

目前,国内有很多原创男装品牌,他们结合中国文化设计的时尚、商务类服装,既有独特文化符号又符合年轻人的工作生活搭配,很好的诠释了该行业从业人员的个性品味。

3 去互联网公司应聘的男生绝大多数都是程序员类的技术高手,可以说,公司对于这类型技术人才的要求只有一个,就是技术过硬能力。在面试着装方面只要搭配合体即可。一般是偏休闲类商务装即可。如果是面试公司高管的话,要穿商务类正装更恰当。毕竟你在这个层面不是和电脑打交道,你需要和人打交道,要有个人品牌形象意识。

4 影视、艺术类工作者的面试服装突出个人个性即可,一般都是穿国风、英伦休闲、潮牌服装者居多。

对于男生面试时怎么穿的问题,大家有哪些成功经验和建议,欢迎在评论区留言分享!

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由网友 言职新人谈职场 提供的答案:

得体!得体!得体!重要的事情说三遍,无论什么公司,无论男女,面试穿着只需得体即可!

何为得体?百度百科给出的定义是:从礼仪的角度看,着装不能简单地等同于穿衣。它是着装人基于自身的阅历修养、审美情趣、身材特点,根据不同的时间、场合、目的,力所能及地对所穿的服装进行精心的选择、搭配和组合。在各种正式场合,注重个人着装的人能体现仪表美,增加交际魅力,给人留下良好的印象,使人愿意与其深入交往,同时,注意着装也是每个事业成功者的基本素养。

作者结合自己的经验,谈谈自己的看法:

本人也是男生,当初作者刚毕业去面试时,为了面试特地买了一套西装,但是穿上身后整体效果不好,当时没什么钱,西装的质地也不好。因为当时周围同学都说面试要穿正装,这样是对面试官的尊重,自己当时什么也不懂,就这样硬着头皮还是穿着去面试了,结果可想而知,以失败告终!自己回来总结后发现,穿西装不仅自己穿的特别别扭,而且整体效果也不好,自己面试的时候都会分心想着服装的事,反而影响自己面试状态的发挥!后来面试成功的反而是穿平常的休闲服装,当时整体效果就是干净、干练,让人看后比较舒服,符合自己刚毕业时的身份。

当然,有一些职业一般是需要着正装的,比如:咨询公司、投行、保险公司

那如何判断面试时自己的着装要求呢?

可以根据情况通过以下三种方式来获取信息:1、上网查询、2、找人打听、3、接到面试电话后直接问,然后根据得到的信息选择面试着装需求!所以男生面试如何着装,不妨按照作者说的办法去做!

希望可以帮到你,祝你面试成功!

由网友 无忧精英网 提供的答案:

职业装绝对不是万能衣着。对有的公司而言,只要得体,干净,不是非主流就行。很多面试者其实不太喜欢和穿着正装的应聘者沟通,因为面试官会感到压力,而一旦在面试开始的时候,面试官觉得有压力,势必会设法将压力转移,那么冲突难免,结果就会变得很难预料。这是人的本能反应,所以一定记得不要挑起面试官维护自己、转嫁压力的念头。 一般可以从三个方面来考虑男士的着装:

1、 职能性质:你所应聘的岗位是属于幕前工作还是幕后工作。幕前工作一般指需要拜见客户的职业,如前台、销售、市场等;幕后工作则多为支持部门,如技术、客服、财务等。求职者若应聘幕前工作适宜穿套装参加面试,而应聘幕后工作可根据职位级别由低到高来选择休闲装、半休闲装和正统套装。 2、企业文化:一个国有企业和一个私有企业对员工的着装自然会有不同的要求。即便同是外企,美国企业员工和日本企业员工也有不同的穿衣风格,这和不同民族的文化理念不同有关。因此,求职者在面试前不妨先了解一下企业的发展历程和文化传承。 一般而言网络互联网公司、民企对着装都比较宽松,大可不必全套正装前往。如果你实在拿捏不准,有一个小建议,着正装前往,在到了面试公司之后注意观察一下该公司的员工,由此判断一下自己着装是否合适。如果发现面试官有可能是便装,男生去掉领带,将衬衣领口纽扣解开,甚至可以将上衣脱掉,这样会缓和一下面试室的正式感。 3、亲友意见:出色的面试着装不仅要能迎合对方,也要体现个人风格和品位。通过征求亲友的意见,你既可以获得更多的参考,也可以更好地认清自己的风格。 4、提前侦查:在面试前先可以去“打个前站”,暗中观察一下此公司的职员平时的着装风格,以确定面试官可接受的着装程度,注意别走错了部门。

对此问题你有什么不同的见解呢?

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由网友 猪猪有鱼 提供的答案:

男生面试的穿着要根据单位决定。如果你是报考教师面试,那得穿得像个老师的样子,让对方感觉你饱腹经纶,有文化,想想你读书所认识的老师,尤其是男老师,他们怎么打扮的,上课一般穿什么类型衣服。最好面试的时候戴眼镜,不近视也戴个眼镜,戴个平面镜就行,让他感觉你书读的多。试想,如果不戴,他可能会这样想:这个人读了这么多年的书,还没近视,肯定花在学习的时间不多。

如果你面试的是私企或民营企业,也不必穿得多正式,只要不邋遢,衣冠整洁就好,因为面试者一般把重点放在你的简历的学历和能力上。当然要表现得自信一点,说话口齿伶俐。

至于大型企业或国企,那着装可就严了,弄不好看了你一眼就让你回家。形象特别重要,这时的你一定要穿正装,打领带,穿皮鞋,指甲不留长,洗好头梳好头,走路自然一点,绅士一点,面试者第一印象就不错,才会去看你的简历。

由网友 周包咂 提供的答案:

谢邀。

是这样的,虽然我不是男生,也不是面试官,但从公务员面试的角度还是可以简单讨论一下该问题。

男生面试很多人会有一个误区——将头发梳成大人模样,穿上一身帅气西装?并不!

不是每种岗位都适合这么穿,区分岗位的同时还应该讲究色彩搭配。

以公务员面试举例,男生可以参考以上建议,如果是夏天,把外套去掉即可。如果不想穿得太过黯淡,以下的配色也可以参考:

注意:裤子的长度一定要适中,太短不庄重,太长不利落;如果是选择了上图中浅色的方案,那么袜子的颜色最好搭配裤子颜色。

以上,希望各位面试者都能顺利过关!

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