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我2020年50岁女工人退休可以拿多少钱,我交的是100分100的档?

100%不延长,请放心。修改退休年龄的政策,人社部的方案研究几年了还没公开,最快也要2018年公开征求意见(由公民投票决定如何修改),2019年修改、正式发布,发布之后至少5年(2024年)才开始实施。要走四步:征求意见、修改、颁布、开始实施,至少还需要六年才开始实施。反对过快调整及突然袭击。建议1:2024年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。2024年 原50岁 原55岁2028年 51岁2032年 52岁 56岁2036年 53岁2040年 54岁 57岁2044年 55岁2048年 56岁 58岁2052年 57岁2056年 58岁 59岁2060年 59岁2064年 60岁 60岁到2064年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。短期内社保空账的对策:2017-11-18国务院出台政策,央企等国企划转10%的股权给社保基金,增强社保基金实力。(参照:2016年,102家央企利润总额1.2万亿元,10%就有1200亿元。建议采取更多措施,比如,公务员人数和行政支出每年递减2%,财政税收每年划拨社保基金递增2%等,进一步提高社保实力,而不是一味提高退休年龄。建议2:建立灵活(弹性)退休制度。参考《公务员法》第88条,把它推广到全民。公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:(一)工作年限满30年的;(二)距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工,更应该允许提前退休。建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等)统一为“公民养老保险”,所有公民,待遇用相同的方法计算,并有保底和封顶,比如,最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策),最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)www.shufadashi.com防采集。

2020年满50岁下岗工人可以退休吗

目前还未调整,女干部55岁退休,女职工zd50岁退休,男干部、职工均60岁退休,这是我国现行的退休制度。但是随着城市人群寿命的延长,尤其是女性,50岁或55岁时退休,大多数女性还很年轻,不少人

一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或...

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工

到2018年满50岁的女职工是否会延长退休年龄???

女职工到了50岁退休年龄,企业不需要支付经济补偿金。劳动者达到法定退休年龄的劳动合同自然就终止了,但以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,需要向劳动者支付经济补偿。

2024年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。2024年 原50岁 原55岁 2028年 51岁 2032年 52岁 56岁 2036年 53岁 2040年 54岁 57岁 2044年 55岁 2048年 56岁 58岁 2052年 57岁 ...

今年二会上人社部部长明确表示延迟退休在2022年实施,你在2017年肯定能退休,

2018年女工人50岁可以退休吗

1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满50

曾在原公有制企事业单位工人岗位工作的女职工并曾在原公有制企事业单位参保缴费达10年(含视同缴费年限)以上的,且累计缴费年限满15年的,下岗后转灵活就业参保的,经本人申请,可以选择在50-55周岁之间...

如果2018年女性职工刚好50岁,那何时退休

根据目前政策,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。其中女职工法定退休年龄为女干部55周岁、女工人50周岁。如果当事人作为参保缴费满15年的女工人,那么是可以在2018年...

女性工人退休不是说50岁就可以了吗?现在最新的退休规定是什么!

目前还未调整,女干部55岁退休,女职工zd50岁退休,男干部、职工均60岁退休,这是我国现行的退休制度。但是随着城市人群寿命的延长,尤其是女性,50岁或55岁时退休,大多数女性还很年轻,不少人...

不连续工龄够10年的女职工50岁就能退休吗

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工...

女职工到了50岁退休年龄,企业还需要支付经济补偿金吗?

女职工到了50岁退休年龄,企业不需要支付经济补偿金。劳动者达到法定退休年龄的劳动合同自然就终止了,但以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,需要向劳动者支付经济补偿。...

2017年女工人50岁可以退休吗

今年二会上人社部部长明确表示延迟退休在2022年实施,你在2017年肯定能退休,

灵活就业女职工50岁退休条件是哪个文件规定的?

1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满50...

2020年满50岁按照新退休规定该什么时间退休

看来你是女性,女工人2020年满50即可退休,因为国家的延退政策2022年才开始实行呢!

下岗工人退休年龄没有特殊规定,延迟知退休2020年还不会实施,企业职工法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病或非因工道致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国 家规定版办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特 殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的权,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁,不能!自由择业人员,男六十周岁退休;女五十五周岁退休内容来自www.shufadashi.com请勿采集。

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