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职场新人该注意的职场潜规则都有哪些?

职场新人该注意的职场潜规则都有哪些?

由网友 世说新职场 提供的答案:

职场的记忆里总有些光,亮到让人久久难忘。

对于刚步入职场的年轻人,我的第一课是学会“吃亏”。

小陈和我是差不多同一时间进的公司,和他一起入职的还有他另外两个同学。他们都是校招生,学的模具设计专业。

像所有刚入职场的年轻人那样,他们有体力,有冲劲,满身活力。而年轻的另一面是缺乏经验。进了公司才知道大学学的那点模具设计专业知识,根本不够用。自然一切都要从头学起。

工作了两三个月,我很快的看出了,小陈和他另外两个同学的不一样。

对于他们这样的新人,领导首先安排的是,让他们每天在办公室看以往的设计图纸,顺便帮助忙不过来的同事出出简单的设计图,以此来学习积累他们的设计经验。

第一个月还能看到小陈待在办公室,但是到了第二个月,在办公室就很少看到他。

原来他去了模具制作车间。在办公室呆的这段时间,他经常看到模具制作师傅,到设计部与模具设计师讨论技术问题。对于他们这样刚出社会的年轻人,最缺少的就是经验。怎样花同样的时间积累比别人多的经验,成了他每天思考的问题。在办公室呆了一个月,他感觉到已经学不到太多的东西。公司也不可能把重要的模具交给他这样的新人设计。

而另一个更容易学到技术的地方就是模具制作现场。刚好模具制作现场也非常的忙,于是他主动申请到车间帮忙。到车间后,从最脏最累的活干起,车间的高温每天把衣服都湿透,他也很快赢得模具师傅们的认可。

据他后来跟我讲,在车间帮忙的这段日子,是他学习进步最快的一段时间。他熟悉了模具完整的制作工艺,现场技术工人的指导与自己所学的专业知识相互印证,让他对模具设计优劣有了根本认识。通过模具组装的过程,熟悉了各种模具的结构,技术的提升给了他极大的信心。很快他就争取到了一个模具设计的机会,并圆满的完成了任务。他也从三个同学中脱颖而出,最快的升职加薪。现在他在一家大型模具出口企业担任首席设计师。

我的这个用吃“亏”来学经验故事,不知道对刚入职场的新人是否有所启发。我的同事小陈是否真的吃亏了呢?

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我是世朋,八零后职场老司机一枚,期待您的关注与交流。

由网友 老韩说管理 提供的答案:

从校园到职场,萌新主要会吃这三大亏:

1.公司不是家,千万别被忽悠。

有些老板为了让员工多干活少拿钱,把公司描绘成一个大家庭,故意拉近和员工之间的关系,让员工更加有归属感。

另一方面,也要求大家为了“家庭”的繁荣昌盛,不停地加班,不停地努力。有时候分配超额的活,有时候还会搞一堆杂活给你干,美其名曰培养你。

职场新人往往被这种情结所感动,变成了革命的一块砖,哪里有需要就往哪里搬。忘记了要积累自己的核心竞争力。俗语说的好,“样样通,洋洋松”,什么都会干,什么都不精,渐渐地失去了自己的位置。

其实你可能不知道,如果你的投入产出为负,而这时候作为公司的“大家长”,他们会毫无顾忌的开掉你。

公司更像一个团队,只有一个目标,就是不断的在竞争中取胜。而作为职场新人也需要在工作中,不断地成长、不断地取胜。

是否要把公司当成家,其实你不用纠结,只需要了解市场规范和社会规范之间的区别,你就彻底明白了。

市场规范就是按照劳动法的规定,每天工作8小时,一周工作5天。上多少小时班,给多少小时钱,加班有加班费。说到底,这只是在商言商而已。对于社会规范简单点说,就是公司关心你,你也要关心公司。

公司提供更好的福利待遇,给我们配了笔记本电脑、移动电话、租房补助、购房基金来消除工作场所和家庭的界限,让我们对公司有更高的忠诚度,在项目紧急的时候加班,也不计较加班费。

如果公司用市场规范约束你,你还会用社会规范对待公司吗?

如果公司一直要求你加班加点的工作,而在你的家人生病时,不允许你请假,你还会把公司当成家吗?

这些潜规则虽然很现实、很残酷,但却是很真实。

要想在职场生存下去,唯一能做的就是让自己变得不可替代。

2.离开学校,才是真正学习的开始。

我们在学校学习的知识,属于理论型知识,这些知识只是我们进入行业的敲门砖。

举个例子:

我大学是学习计算机专业的,记得有一课讲的是Bézier curve(贝塞尔曲线),当时只知道是一个划线的工具,就左耳听右耳冒了。工作之后,有一次产品要求实现一个水波纹效果,就想起来用贝塞尔曲线来实现。又上维基百科又查Demo,重新学习了一遍,在学校只学习到了理论概念。

进入职场后,我们会遇到千奇百怪的问题。为了解决这些问题,我们需要自己实际工作中学习,从前人的经验中学习。

华为清退34+的老员工现象说明了什么?

原因,就是因为他们的职场学习力越来越弱。不但,现在性价比低,未来的性价比更低。

我们不能只靠学校的存量知识,要不断产生增量知识。

管理学教授陈春花,在她的一篇文章中提到:“要想拥有增量知识,唯有终身学习。

终身学习要有三个能力:基本学习能力、过程学习能力和综合应用能力。

基本学习能力是对纯知识、专业知识、存量知识的理解,创造性知识在过程学习能力中出现,包括过程知识、增量知识、跨界知识。而综合应用能力是非常重要的,即能否去验证你的理解和想象。

职场是一场马拉松,只有不断给自己加油(学习),才能坚持到最后。

3.与同事之间,要保持适当的安全距离。

同事之间如果走的太近,会把自己的缺点暴露无疑。

我们在工作中的烦心事、生活中的不如意,都想去找个人倾诉。这时对同事无意间的一句牢骚,一句对上司的抱怨,都会成为别人手里的把柄。

职场上,与同事之间只谈工作不谈生活,这是最基本的职场生存法则。

不要打听对方的隐私,也不要把自己的隐私暴露给对方。即使是夫妻之间也会保持一定的距离,更何况同事之间呢?

《论语》里有句话叫“近之则不逊”:人与人之间走得太近,就失去了了界限感和尊重感。

不要在同事之间抱怨其他的同事、说上司的坏话、抱怨公司和工作。

俗话说:“说者无意,听着有心”。一句抱怨的话,可能只代表你当时的心情和状态。不过,对方可能不这么想,他们会认为:“你是一个爱抱怨的人,以后你也是”。

说不定哪天你的同事成了你的上司,你过去抱怨上司的话,他都记在心里。工作上处处为难你,得不到上司的信任,你的工作将会很难开展,你在公司的路也会越走越窄,最后只能选择离开。

而抱怨只会让你变得越来越差,因为它解决不了任何问题,什么都不能改变。抱怨只会让你深陷在负面情绪里,传播这种负能量不但会影响自己,还会破坏工作氛围和团队凝聚力。

所以,职场上无兄弟,同事之间保持适当安全距离,是在保护自己。

以上这三点潜规则,终身适用。

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分享越多,收获越多。

由网友 会忍Pz 提供的答案:

1,最该注意的就是心态,所谓职场新人和年龄没有关系,一件相同的事情没有任何进步,只是重复了50年,只能叫经历而不是经验,而比年轻人甚至要差的就是那股初生牛犊的干劲儿,新人指的是对新环境,新工作的认知初始状态,从接触到熟悉,到发挥价值,时间越短,你的价值越高,既然是一张白纸,

首先就是给自己一个框架,在不确定未来方向的前提下,有需求就是你发挥作用的地方,很多人会觉得刚刚毕业,没想到到了单位,跟碎催一样,什么都干,端茶倒水,会议纪要,等等,其实你换个角度,如果你是个技工,专业性很强,只会开挖掘机,

那基本不会安排你其他事情,正因为你的专业不能马上发挥价值,所以公司才会在多方面对你考核,这些既有对你专业知识的考量,更有对你人品,工作态度等的考核,在公司,没有一件事情不是和工作有关的,任何人的付出都会产生作用,或者影响自己,或者影响他人,

眼光不要狭窄,尤其是新人;

2,多听少说,多看多记,在非必要场合,不要随意发表言论,因为你见到的未必是真相,你想到的未必别人没有想到,之所以没有声音,背后是有原因的,你要相信,一个发展成熟的公司,是有存活的道理的,业绩就是证明,

而经营模式是每家公司的特点,尤其是跳槽到新的公司,首先要摒弃原来的思维,不要事事都和之前作比较,你应该尽快适应的新环境,取精华,去糟粕,在没有发言权前,做好份内事,明智的领导眼睛是不瞎的,尤其爱才的领导,对新人的关注度远比对老人要多,因为正是需要,所以才会招聘,而是否能达到他心目中的胜任力,领导比你更着急,否则,用好老人就够了,

没必要花力气去培养新员工,懂?

3,要敢于挑战不可能,发现问题,解决掉,是你很快可以脱颖而出的关键,按部就班不适合新人的成长,尤其不适合想在事业上有所建树的人,这看似和第二条有矛盾的地方,但你细看就会发现,是阶段不同,你的表现必须也有所调整,这就是我前边说的,不要一样的事情做50年,那和一天没有区别,工作也不是一件事情做漂亮,一辈子都可以躺在功劳簿上就够了的,不断创新,这过程会犯错,当然更会有成绩,

谁说风雨不美,拥有挫折的经历,才有资格享受彩虹的美丽;

由网友 红鲤Y与绿鲤U 提供的答案:

1.保持中立,不靠向任何一方。

2.少说话多做事。该说的说,不该说的不说。

3.害人之心不可有,防人之心不可无。

4.做事积极,始终保持笑脸相迎。

5.始终保持虚心求教的态度,待人热情有礼貌。

6.不八卦,做好自己分内的事,同时别人需要帮忙也主动。

由网友 钰淇Jessica 提供的答案:

作为一名职场新人,我觉得少说多做多学习是很重要的,不要被拉帮结派,对前辈要有应有的尊重,这样才能更好的在当下的职场环境中好好生存。

由网友 江山如画666 提供的答案:

谢谢邀请,职场新人就是刚入世的学生,什么是学生,那就是什么生学什么,什么不懂学什么,再加上刻苦勤奋,兢兢业业的,园满的完成工作任务。同时要尊师长爱同事,和大家和谐相处也很重要!

由网友 下乾上离 提供的答案:

再回答一次,防坑与坑人。

由网友 谭天铖 提供的答案:

这样潜规则有太多了不好说,最简单的就是上下级,

由网友 爱吃肉的小猫咪1119 提供的答案:

谢谢邀请,

首先要害人之心不可有,但防人之心不可无,人家都说商场如战场,首先要学会保护自己,虚心一些。

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