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京东最近陷入各种“困境”,你对京东的模式及未来怎么看?

京东最近陷入各种“困境”,你对京东的模式及未来怎么看? 刘强东加拿大事件,京东高管离职事件,京东物流员工待遇事情,刘强东战略及言行不一致,都显现出京东平台自营模式的局限和领导者的格局,你对此怎么看?

由网友 好人大多数都是悲剧 提供的答案:

最开始就有很多大佬说京东的重资产模式不适合现在的互联网经济。大家都说京东送货快,的确是快,但是有什么用呢?2017年,京东市场份额26%,淘宝天猫55%,2018年,京东市场份额25%,淘宝天猫60%。京东的快递快,就跟美团刚开始烧钱发抵用卷一样,抢流量,美团算是烧成功了,但是涨价了。京东呢?市场份额没有长进,也没办法像美团那样变相涨价了,因为京东已经不满99不包邮,东西普遍还要比淘宝天猫贵,他还怎么涨,再涨就死的更快了。现在又是裁员,又是降低员工薪酬福利,还要求员工每天要收几个包裹,不然扣钱,估计是资金已经跟不上了,这种烧钱模式,一旦资金跟不上,前面的全是打水漂,连个水花都看不到。近期,和京东同为难兄难弟的还有顺丰,顺丰当初放弃菜鸟物流,估计也是不愿寄人篱下,但是不被收编就慢慢等死。你快,但是你贵啊,其实以前领先四通一达很明显,但是现在,优势真的已经很小很小了。最后总结下我个人的一点见解,京东和顺丰都是死在了一个贵字上,京东的不满99要多8块运费,顺丰贵就不用说了。现在网购,只要不是很急的东西,我干嘛要多花8块钱邮费?同样东西比你便宜还包邮,这应该才是大多数目前中国人的选择,毕竟谁的钱也不是大风吹来的,能省就省。比同行贵,但是又做不到领先同行的绝对地位,你为了这点贵和快,投入和收获不成正比,而且还是慢慢在落后于同行,看不到希望的在烧钱,那么投资者还有耐心陪你烧钱吗?一旦资金跟不上,前面所有你铺垫的一切,反过来就成了压死你的稻草!

由网友 临时客 提供的答案:

说明刘强东缺钱了,“京东模式”的前景不妙!当然,我说的这个“不妙”,不是说京东近期就会出问题,而是,从长远来看:京东的市场前景不妙。

有一个很明显的例子,可以说明问题:那就是:以前投资京东的高瓴资本已经全身而退,抛出手中所有的京东股票,获利离场了。这说明:资本市场已经炒作完京东这个概念,不再对它的所谓“负债经营模式”有兴趣了。资本的特点就是,最大程度的获利,既然已经获利,且看出今后不能继续获利的话,就没有必要继续去捧红“京东概念”了。

而刘强东此人,能力虽然不错,但是,他实际上是没有做过有“盈利概念”的生意,之前,一直是靠“讲故事、说前景”,来赢得资本市场的不断注入,不断充血,才把“京东”滚雪球式的经营到现在这个规模,今后要在没有进一步的大规模资本支持的情况下,把“京东”做成一个真正的盈利企业,有难度!

最后一点,不可否认的是:东哥去年在美国的“风流韵事”,也影响到了投资人的信心,信心这个东西,虽然是无形的,但是,在资本市场上非常重要。

由网友 光芒万丈34957 提供的答案:

京东首先要放弃个人崇拜这块牌子,换上为消费者服务,为天下穷人服务,为天下女人服务这三块牌子才能走出困境。

刘强东性侵“女大学生”,砸了京东服务白领丽人这块牌子。

刘强东“三种人理论”,砸了京东员工是为消费者服务这块牌子。

刘强东“不是兄弟论”,砸了京东底层员工为穷人服务的牌子。

刘强东“脸盲论”,砸了京东“正道成功”这块金字招牌。

试问京东现在还有什么牌子可供京东人使用?

难道将刘强东牌位立在京东?

让天下人膜拜?

可是他有什么资格让天下人膜拜??

这就是京东目前的困境,是保刘强东还是保京东?

如果想保刘强东,就让所有人一起跟他陪葬,如果是想保京东,就要将刘强东的牌位撒下,换上一个德才兼备的人。

牌位相当于一支军队的番号,民众一看这支番号,就能判断出他是为人民服务的,还是为个人服务的军队,是人民军队,还是军阀的军队。

京东现在因刘强东而蒙羞,想要找回好名声,就要同刘强东做切割,不要让京东这面“红旗”变绿了。

好比家里出了“逆子”就要赶快将他扫地出门,不然会连累整个家。

不然“逆子”得势,会变本加利使坏,最后将整个家搞的乌烟障气。

刘强东的“如果我不能控制京东,我就将它卖了”的言论,有点“土皇帝”的味道,与中国社会的价值观格格不入。

中国人最讨厌“土皇帝”了,都是共产主义的接班人,凭什么让“刘强东”代表我们,你刘强东何德何能,配吗?

国家也是很讨厌想当“土皇帝”的人,凭什么你能代表人民,不把你赶下台,我怎么为人民服务。

刘强东就死在没有为人民服务思想这点上,只想服务奶茶妹妹,只想服务宿迁老乡,只想服务服务自己的人,与社会主义合谐发展观格格不入,不把刘强东拉下神坛,会有多少想上位,中国不就乱了吗?

由网友 最爱大海63106472 提供的答案:

现在的媒体通过一个消息可以美化一个企业也可以抹黑一个企业,京东的自我改革,大家都认为是甩包袱,我可以说一个企业要想生存,必要要有阵痛,不然就得破产,很欣慰看到刘强东意识到这一点,我在国有企业工作,加班和摊派的任务也很多,怎么没人说我们国有企业的罪过,企业要的是利润,利润就是工人的工资和企业长期的发展,工人就得干活创造利润,别说上班时间长多,就是在国有企业也是一样,没人为你的加班而感到惊讶,也没有人为你的加班而鼓掌??喝彩,我们这个时代就是这样,房价这么高?有开发商会愿意因为你的贫困而给你降价吗?会吗?我想答案大家自己就知道,我们工人阶级固化的做好工作就得了,为企业工作,也企业创造利润,企业好,我们自身也好,我作为工人阶级我为京东的改革点赞。

由网友 戏精公社 提供的答案:

一个公司开始大改,定是出现了问题,最重要的当然是财务问题,没有钱谈什么都没有用。

开源节流、资源共享、资源合理调配所有你能想到的借口,都是为了公司减重!把负担减下来!

最近出现了了很多京东超市,不知道是不是线上趋于饱和,线下开始占地盘,守客源了。

市场变换太快,如果不具备很强的应变能力,改朝换代只是时间问题。

由网友 方寸商业思维 提供的答案:

我个人看法就是觉得除了加拿大事件是一个大影响之外。其他这些事情根本就不算事。只是介于京东的地位,很多人需要热点。所以才会被无限放大。这些问题在很多企业都存在,可是也没见人那么乐此不疲的去曝光出来。

但是换个角度。京东做为国内的电商巨头。没有标榜出一个正面的形象确实让很多人失望了。特别是做为行业巨头的一个企业的领导人,做出这种有损正面形象的事情确实是对一个企业严重的伤害。不过很多人只是看热点和笑话。不会去深究,需要一段时间的平伏期。

至于京东的经营模式过去是成功的。但是对于未来怎么个改变。就要看京东的决策层。无论内部怎么样,他们谁都不愿意看到业绩受损。历史告诉我们,这些只是集团内部经营权利和利益的一种斗争而已。

方寸商业思维高兴能为您解答!请您为我点赞、转发。如果您有更好的想法,请您告知我。

由网友 无观时间 提供的答案:

京东就是网上商城,只要领导层不作死就不会死。

各种离职,待遇问题,当京东不再能烧钱的时候,是必然会出现的,高管离职说不定都套现了,不想这么干,享受去了,当企业稳定,收入增长乏力,那么就要对支出动手了。

自营模式怎么着比淘宝要好吧,淘宝没有支付宝、没有天猫,估计早就黄了。不自营就解决不了假货问题,平台就是假货集散地了。

至于领导者格局,个人有个人的看法。可能他觉得铁打的营盘流水的兵。京东为什么一定只能用自己的物流呢?对员工好,那要看两个方面,一方面这是什么样的员工,为什么要对他好,另外一个方面公司跨了对谁好呢

由网友 老丁说工作 提供的答案:

1.人才的把握

人才是企业发展中必不可少的,尤其是大企业,所以,留住人才,才能走长久。当然企业也要出一些政策留住人才,从员工的福利待遇到家庭的关照等,这样才能把员工牢牢拴住。

2.要有足够的创新

对于京东这样的大企业,一个决定可能影响的是一批人,企业的发展决策很重要,重资产要适当的做出取舍,一味的扩张只会让企业负债更重。

由网友 Yunnan先锋店 提供的答案:

对美女开炮,拿兄弟开刀。

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