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保险行业不给从业人员买社保违反《劳动法》吗?

上海社保规定所有用人单位必须为员工缴纳社会保险,如果单位未缴你可以找单位负责人事的要求公司为你补缴,如果单位执意不交的可以申请劳动仲裁。具体可拨打社保免费电话:12333,是的,可到劳2113动和社会保障部门投诉。《中5261华人民共和国社会保4102险法》第七章 社1653会保险费征缴    第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。  用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。  工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第十一章 法律责任    第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。  第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款,直接投诉到劳动保障部门就可以了,向劳动保障局和社保中心投诉www.shufadashi.com防采集。

企业没有帮员工购买社保,该企业应该受到什么处罚?

第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益,其他法律、行政法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。扩展资料: 相关条例: 根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第七十三条 劳动者在下列

公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会7a64e58685e5aeb931333431366430保险费用。企业没有帮员工购买社保,该企业应该受到的惩罚如下: 《社会保险法》第八十四条规定,...

三、《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。扩展资料: 《中华

如果公司不给员工缴纳保险,是否违反了上海社保新政策,遇到这种情况应当如何处理?

上海社保规定所有用人单位必须为员工缴纳社会保险,如果单位未缴你可以找单位负责人事的要求公司为你补缴,如果单位执意不交的可以申请劳动仲裁。具体可拨打社保免费电话:12333

社保每个人都要交吗?没有工作也要交吗?有工作不交社保属于违法吗?

1、未到达国家和 省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区(县)户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本...

单位不给交社保为什么违法?

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定按缴费基数的20%缴纳基本养老保险费,分别按缴费基数的12%和8%记入基本...

公司不交养老保险属违法用工吗

第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益,其他法律、行政法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。扩展资料: 相关条例: 根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第七十三条 劳动者在下列...

个体工商户如何给不想买社保的员工签用工合同才合法

三、《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。扩展资料: 《中华...

单位没给员工买社保但都发保险补贴现金的可以吗

单位不给员工买社保,但都发保险补贴现金是违法的,不可以。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费...

公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会7a64e58685e5aeb931333431366430保险费用。企业没有帮员工购买社保,该企业应该受到的惩罚如下:《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。扩展资料:《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条规定,用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知。责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。第八十九条规定,社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:(一)未履行社会保险法定职责的;(二)未将社会保险基金存入财政专户的;(三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;(四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。参考资料来源:百度百科-社会保险法参考资料来源:百度百科-社会保险费申报缴纳管理规定内容来自www.shufadashi.com请勿采集。

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