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糖尿病可以报工伤嘛

我得糖尿病算不算“工伤”

答:不属于工伤。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作...

我的糖尿病受工伤后,才引发的!能否找单位索赔?

答:工伤索赔或工伤待遇,是因为因工受到工作伤害或意外伤害而对受伤害者的一种法定救济措施。工作中的直接伤害或因工伤引发的后续伤害或产生的病态都能按工伤对待。在后续引发病态必须是与受到的伤害有关连和因果关系,如没有因果关系即自然生发的...

糖尿病算不算职业病?算不算工伤?

答:1.糖尿病不在《职业病目录》范围之内,不属于职业病范畴。 2.脑梗阻属于疾病的一种,突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;” 3.换句话说...

本身有糖尿病工伤认定会影响评级?

答:本身有糖尿病不会影响劳动能力鉴定。工伤职工,应在伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。 法律依据:《...

遇到有糖尿病的工伤事故怎么处理

答:根据《工伤保险条例》的相关规定,糖尿病不属于工伤范畴,同样不在职业病范畴之内,无法享受工伤待遇,但如果糖尿病患者发生工伤事故的,其用于工伤治疗的费用可以依法通过工伤保险基金报销,但有关于糖尿病治疗的费用无法报销。

有糖尿病多年在单位死亡算工伤吗

答:患有糖尿病的职工在单位死亡,是否工伤按是否工作原因确定。 患糖尿病事故在单位死亡,属于一下情形之一的,应认定为工伤或者视同工伤: 一、在工作时间和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害死亡的; 二、工作时间前后和工作场所内,进行预备...

我爸爸在一家公司工作中突发病,是糖尿病,属于工...

答:工伤保险条例里面有一条视同工伤的规定,是工作中突发疾病,48小时医治无效死亡的,按工伤处理。 您父亲现在还健在,就不能算成工伤。 这叫因病,按照规定,他在需要休假治疗的情况下,企业应该按照他的工作年限给相应的法定医疗期,在医疗期内...

糖尿病的医疗期怎么规定

答:医疗期的规定如下: 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,...

本人有糖尿病和脑更上班时发病算工伤吗

答:不是工伤。 什么是工伤,按照国际劳工组织的定义,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。职工上班时间脑梗或者糖尿病发,本质是发病,不是职业病,不能认定为工伤。但其中,工作时间和工作岗位突发脑梗死亡的,可以视同工伤,、 《...

在工伤期间截肢发现糖尿病由谁负责

答:工伤截肢应该属于工伤保险范畴,应该由单位和工伤保险基金承担。 糖尿病是属于员工本身疾病,应该由员工本人承担责任。

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